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[判断题]

选拔任用领导人员,必须坚持新时代党的组织路线,发挥党组织的领导和把关作用,突出政治标准、专业能力和工作实绩,树立正确选人用人导向。应当大力发现培养选拔适应新时代要求的优秀年轻干部,用好各年龄段干部。有序增加市场化选聘职业经理人比例,稳妥推进职业经理人制度建设。()

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更多“选拔任用领导人员,必须坚持新时代党的组织路线,发挥党组织的领导和把关作用,突出政治标准、专业能力和工作实绩,树立正确选人用人导向。应当大力发现培养选拔适应新时代要求的优秀年轻干部,用好各年龄段干部。有…”相关的问题

第1题

幼儿园组织机构设置的标准:

A.行政组织体系要涵盖保教、保健、总务

B.照顾党、群、工、团等非行政组织的参与

C.人员任用要精心选拔

D.幼儿园组织机构设置的唯一标准是有利于园所职能的发挥

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第2题

选拔任用领导人员一般应当经过下列程序()

A.动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职

B.分析研判和动议、确定考聚对象。考察或背景调查、集体讨论决定、依法依规任职

C.酝酿和动议、确定考聚对象、考察或背景调查、集体讨论决定、依法依规任职

D.分析研判,确定考察对象,考察、公示

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第3题

选拔任用党政领导干部,必须把____放在首位,符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,全心全意为人民服务,具有推进新时代中国特色社会主义事业发展的能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求()

A.政治标准

B.思想意识

C.工作业绩

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第4题

当前我国国家机关党政干部选拔任用制度完善的对策包括()

A.准确理解和全面把握党管干部的原则

B.坚决打击用人上的腐败

C.继续推进干部选拔任用工作的法制建设

D.改变党管干部的原则地位

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第5题

“问责制”扩大了党和群众对于干部选拔任用的哪些权利()。

A.知情权

B.选择权

C.参与权

D.监督权

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第6题

党的干部要以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,以守土有责、守土负责、守土尽责的
责任担当,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。要在选人用人上体现()、()的鲜明导向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据,选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

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第7题

党员在干部选拔任用工作中,有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为,依据《中国共产党纪律处分条例》,违反了党的组织纪律。对直接责任者和领导责任者,都应给予党纪处分()
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第8题

下列选项中不属于党政领导干部选拔任用工作应遵循的原则的是()

A.任人唯贤、德才兼备原则

B.效率优先兼顾公平原则

C.党管干部原则

D.领导认可原则

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第9题

()原则是选拔任用党政领导干部的首条原则。

A.党管干部

B.德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤

C.事业为上、人岗相适、人事相宜

D.公道正派、注重实绩、群众公认

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第10题

坚持党管干部原则,落实好干部标准,树立正确用人导向,把制度执行力和()作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。
坚持党管干部原则,落实好干部标准,树立正确用人导向,把制度执行力和()作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。

A.管理能力

B.治理能力

C.运用能力

D.创新能力

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第11题

贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键,重点是要做好干部工作()

A.培育

B.选拔

C.管理

D.使用

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