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[判断题]

党员在干部选拔任用工作中,有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为,依据《中国共产党纪律处分条例》,违反了党的组织纪律。对直接责任者和领导责任者,都应给予党纪处分()

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更多“党员在干部选拔任用工作中,有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为,依据《中国共产党纪律处分条例》,违反了党的组织纪律。对直接责任者和领导责任…”相关的问题

第1题

选拔任用党政领导干部需遵守的纪律包括()

A.不准超职数配备领导干部

B.不准临时动议决定干部任免

C.个人不能改变党委(党组)会集体做出的干部任免决定

D.不准在干部选拔任用工作中任人唯亲

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第2题

在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定,对直接责任者和领导责任者,情节严重的,给予()处分。

A.严重警告

B. 撤销党内职务

C. 留党察看

D. 开除党籍

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第3题

根据《中国共产党党内监督》规定,下列关于干部选拔任用的说法错误的一项是()。

A.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关

B.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况

C.干部选拔任用要加强分析研判

D.干部选拔任用要防止一刀切

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第4题

根据《中国共产党党内监督条例》规定,下列关于干部选拔任用的说法错误的一项是()。

A.干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制

B.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况

C.发现利用职务便利违规干预干部选拔任用,应当及时向上级党组织报告

D.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关

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第5题

在选拔任用领导职务和科级非领导职务干部时,根据(),进行得分划段,作为党组选拔任用干部的重要参考。
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第6题

在选拔任用领导职务和科级非领导职务干部时,根据历史综合评价得分,进行得分划段,作为()任用干部的重要参考。
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第7题

在开展下列工作时,应充分运用数字人事的相关数据信息()。

A.年度考核、评先评优

B.干部选拔任用

C.干部职级评定

D.干部交流、遴选

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第8题

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,地方党委干部选拔任用监督工作联席会议一般每年召开()次。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题

《党政领导干部选拔任用工作条例》的适用参照范围包括()

A.选拔任用中共中央的领导成员

B.选拔任用共青团、妇联等人民团体的领导成员

C.选拔任用非中共党员领导干部

D.选拔任用处级以上非领导职务的干部

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第10题

党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限,可随时提出启动干部选拔任用工作意见。

A.错误

B.正确

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第11题

1995年中央颁布《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定领导干部应具备的基本条件,规范了选拔领导干部的工作程序,使干部选拔任用逐步走向制度化。()
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