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[单选题]

通过试用期员工,每个月最多可享受的全薪病假的时间是()

A.1天

B.2天

C.0.5天

D.3天

答案

C、0.5天

更多“通过试用期员工,每个月最多可享受的全薪病假的时间是()”相关的问题

第1题

下列哪个假期期间,可享受全薪()

A.法定节假日、年假、全薪病假、婚假

B.哺乳假、产前检查假、护理假

C.公益假、丧假、探亲假、调休假

D.产假、工伤假、病假

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第2题

与敦煌平台相同,速卖通平台的全店铺打折也要提前24小时创建好活动。在这个平台每个月最多可以创建的店铺打折活动最多20个。()
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第3题

关于考勤制度,以下说法正确的是()
A.员工走病假审批,必须要出示医院的相关证明B.晚到时间不超过30分钟为迟到,晚到时间超过30分钟的视为旷工C.事假为无薪假,以小时或天为计算单位D.试用期员工旷工一日及以上,转正员工连续旷工两日或一年内累计旷工三日及以上者,属于严重违反公司规章制度的行为,公司有权与其解除劳动合同关系
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第4题

员工的直系亲属去世,本人提供死亡证明且经人事行政部审核通过之后,可给予()天一次性连续有薪丧失假期

A.1

B.3

C.5

D.10

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第5题

解决这种职能型的工资制也存在的问题的策略是将起薪水平确定在略低于竞争对手的水平上,或者通
过某种方式适当控制员工技能等级提高的速度。()

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第6题

移动用户新开通手机银行后可享受()个月的免费试用期。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第7题

以下招聘行为,未侵害毕业生就业权益的是___。

A.未明确有责底薪和无责底薪的高薪模糊宣传

B.大批招录实习生、试用期员工,无故解除实习协议或延长试用期

C.编造虚假招聘信息,收取求职人员培训费、中介服务费、抵押金

D.外地企业通过网络面试、电话面试招录员工

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第8题

下面哪个选项不是薪点工资制的特点?

A.工资分配直接与企业效益和职工个人的岗位挂钩

B.客观地反映职工的劳动差别

C.工资由企业和员工共同商定,双方都可以接受,一般都比较满意

D.通过量化考核,对职工形成压力和动力,促进职工学习技术

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第9题

《聊斋志异》中描写爱情主题的作品,在全书中数量最多, 其中一些作品,通过花妖狐魅和人的恋爱,
表现了作者理想的爱情。如《婴宁》、《崂山道士》、《司文郎》等等。()

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第10题

等额本息法还款是每个月还款额不同,第一个月还款额最多,之后逐月减少,越还越少。所支出的总利息比等额本金法少。()
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第11题

劳动合同期6个月以下的,最多只有()日的试用期。

A、10

B、14

C、15

D、20

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