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[判断题]
员工的社保未到账时发生的医疗费用，可进行医疗报销（）
答案
否
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否
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第1题
A.公司
B.社保部门
C.市属工会
第2题
A.为防范欺诈风险主动询问客户与收款人关系、划款原因并进行安全提示
B.查询跨行汇款未到账原因的，可委托他人办理
C.办理现金回款且汇款金额未达到出示证件要求的，通过未知按钮进入客户服务框架进行办理
第3题
A.因派驻原因挂靠社保的，员工应承担相关费用，包括汇缴清算产生的应补缴额度
B.关于新参保员工，缴纳基数可按照当地政府要求的最高上限核定
C.关于参保基数调整，可根据员工上年度应发工资总和核定新缴费基数
D.未参加社保的公司实习生应安排参加工伤保险
第4题
A．起付线太高
B．共付比例过低
C．没有买商业保险
D．封顶线太低
E．没有纳入贫困救助范围
第5题
A.医院基本医疗保险目录内备药率，西药不低于 70%
B.目录外药品费用占总费用的比例原则上不超过 20%
C.在医疗过程中对患者的治疗需要使用目录外 药品、诊疗项目或医疗服务设施，必须向患者讲明，做到事前告之，在征得患者 同意并签字后方可使用
D.大病保险特殊用药，使用前需经社保经办机构或医院备案，然后 到医保定点药店使用医保卡结算
第8题
A.已经社保赔付的，按剩余部分100％比例给予赔付
B.未经社保赔付的，按80％比例给予赔付
C.药品费限制为保额50%
第9题
A.员工出差需中途回家的，需事前经得直接主管和权签人的审批
B.可报销的往返在途交通费用不得超过正常出差的往返在途交通费用总额，报销时需提供实际行程的真实票据
C.中途回家期间发生的住宿费可以报销
D.不得享受超过正常出差天数的出差补助
E.员工往返家与工作地之间不视为出差，并按公司考勤制度有关规定处理
第10题
A.研究开发费中人员人工费用包括直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金，以及外聘研发人员的劳务费用
B.研究开发费中其他相关费用，总额不得超过可加计扣除研发费用总额的20％
C.企业委托境外进行研发活动所发生的费用，按照费用实际发生额的80％计入，且不超过境内符合条件的研发费用1/3的部分，可以按规定在企业所得税前加计扣除
D.企业在商品化后为顾客提供的技术支持活动不适用研究开发费用的加计扣除政策
E.科技型中小企业开展研发活动中实际发生的研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按规定据实扣除的基础上，自2021年1月1日起，再按照实际发生额的100%在税前加计扣除
