更多“女员工生育一般可享受产假()天”相关的问题
第1题
女员工生育可享受158天,员工请产假需提供生育服务手册、保健手册或出生医学证明等相关证明材料()
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第2题
生育假包括正常产假、难产假、延长生育假及弹性产假。其中,正常产假()天、难产假()天、延长生育假()天、弹性产假()天
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第3题
自愿终身只生育一个子女的夫妻,由当地人民政府发给独生子女证,男员工在配偶产假期间可享受()天看护假。
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第4题
我国生育保险制度规定:孕期不足4个月的女职工流产可享受()天产假。
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第5题
我国生育保险制度规定:孕期超过4个月的女职工流产可享受()天产假。
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第6题
小芳在某企业从事会计工作。在 2004 年 12 月,她因生育小孩向该企业请产假。根据我国《劳动法》的规定,小芳产假应不少于() 。
A.30 天
B.60 天
C.90 天
D.120 天
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第7题
女职工在生育期间的产假一般情况下是()天。
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第8题
女员工怀孕未满()个月流产的,享受()天产假;怀孕满()个月及 以上流产的,享受()天产假
A.3;15;4,40
B.4,15;4,42
C.3,15;5,50
D.4,20;4,40
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第9题
生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假20天。法定产假期满后,可享受30天的奖励假()
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