假设有一位政治候选人最近刚刚失去民众的信任。不幸的是,你是这位候选人竞选班子的负责人。如果这位候选人欲借严厉打击罪犯重树他的声望,你认为在他开始的下一站宣传时,哪一个选项是最好的方式()
A.我的对手在打击犯罪方面做得很不够
B.很多民众支持我打击罪犯的意愿,而且他们相信我又这个能力
C.虽然我的对手在打击罪犯方面有着不俗的表现
C、虽然我的对手在打击罪犯方面有着不俗的表现
A.我的对手在打击犯罪方面做得很不够
B.很多民众支持我打击罪犯的意愿,而且他们相信我又这个能力
C.虽然我的对手在打击罪犯方面有着不俗的表现
C、虽然我的对手在打击罪犯方面有着不俗的表现
第1题
A.我的对手在打击犯罪方面做得很不够⋯⋯
B.很多民众支持我打击犯罪的意愿,而且他们相信我有这个能力⋯⋯
C.虽然我的对手在打击犯罪方面有着不俗的表现⋯⋯
第2题
A.我的对手在打击犯罪方面做得很不够……
B.很多民众支持我打击犯罪的意愿,而且他们相信我有这个能力……
C.虽然我的对手在打击犯罪方面有着不俗的表现
第4题
A、劝家属尽快离开病房
B、用语言劝家属不要太难过
C、使用沉默的技巧让其发泄自己的情感
D、让同室的其他患者帮助安慰家属
E、请护士长帮助处理
第6题
第7题
A、创设情境式导入语
B、开门见山式导入语
C、利用社会热点式导入语
D、列举实例式导入语
第8题
假设有一个小公司,内设4个部门(经理室、财务室、开发部、市场部),每个部门拥有若干员工,其中一位为部门负责人。需记录的员工信息包括编号、姓名、性别、工龄、职务、工资和联系电话等。请建立公司人事管理的概念模型(建立“部门”和“员工”两个实体),并画出相应的E—R图。
第9题
当()时,一个拒绝错误发生了。
A.接受了一位后来表现很差的候选人
B.拒绝了一位将来工作中有成功表现的候选人
C.接受了一位后来在工作中有成功表现的候选人
D.拒绝了一位将在工作中表现很差的候选人
第11题
A.集体面试
B.情境面试
C.小组面试
D.压力面试