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[主观题]

假设有一个小公司,内设4个部门(经理室、财务室、开发部、市场部),每个部门拥有若干员工,其中一位为

假设有一个小公司,内设4个部门(经理室、财务室、开发部、市场部),每个部门拥有若干员工,其中一位为部门负责人。需记录的员工信息包括编号、姓名、性别、工龄、职务、工资和联系电话等。请建立公司人事管理的概念模型(建立“部门”和“员工”两个实体),并画出相应的E—R图。

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更多“假设有一个小公司,内设4个部门(经理室、财务室、开发部、市场部),每个部门拥有若干员工,其中一位为”相关的问题

第1题

一家大型管材供应商最近因受洪涝灾害而缺货。张某是一名管材采购商,就转向一家小公司订货,准备按6.00元/件的
价格购买2000单位管材。小公司的销售经理陈某在电话里告诉他,这种管材的平均成本为每件7.00元,按6.00元出售是不可能的。但考虑到生产能力还有富余,提出愿意按7.35元/件的低价(在成本基础上加5%利润)出售2000单位产品。张某没有接受,又转向另一家制造商采购。这种管材的平均变动成本是5.00元。问如果你是小公司的总经理,是否会同意陈某的出价,为什么?
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第2题

负责具体保持和维护一个安全、卫生的工作环境的主体是()。

A.企业最高决策层

B.直线经理

C.人力资源部门

D.安全健康专业技术人员

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第3题

采取专业技术设计开发一个安全、卫生的工作环境,并进行专业技术指导的主体是()。

A.企业最高决策层

B.直线经理

C.人力资源部门

D.安全健康专业技术人员

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第4题

以下哪几项是对互联网的说明不正确?()

A.提及互联网时经常被看作是“通信走廊”

B.互联网是一个全球性的网络,由超过20万个计算机网络组成

C.互联网具有战略内涵,不仅仅用于小公司

D.互联网为全球通信提供了快速、廉价的方法

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第5题

组织内设的公共关系部门根据所隶属的对象不同有多种设置,常见的有以下几种模式:()

A.部门隶属型

B.部门并列型

C.最高层直接负责型

D.职能分散型

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第6题

符合市经理制的特点的是()。

A.由市民选举产生市委员,组成市委员会

B.每个市委员兼任一个或几个工作部门的首长

C.市委员会表决任免若干位较重要的行政长官

D.市议会公开招聘一位专业人士担任市经理,市经理对市议会负责,发须执行市议会通过的地方性法规和决议

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第7题

根据对于分馏系数的讨论,推导式(8.11)。这里,假设有两种反应物和两种产物,每种只有一个可交换的氢。

根据对于分馏系数的讨论,推导式(8.11)。这里,假设有两种反应物和两种产物,每种只有一个可交换的氢。

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第8题

根据明茨伯格界定的管理者角色,下列哪个不是一个人际角色?()

A.一所高中的校长发放毕业证书

B.一个部门的主管部门火灾后搬迁

C.一个经理面试潜在的雇员

D.一个值班长谴责职工迟到

E.项目经理听团队表示

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第9题

假设有一个公司,在累积产量达到20个单位时,测得总用工量为200小时;在累积产量达到400个单位时,测得总用工量
为360小时。试估计学习曲线L=Aq
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第10题

假设有一个列表框listbox1,要在其最后添加一项,应使用()语句。
A.listbox.add(“The end item”,0)

B.listbox.add(“The end item”,10)

C.listbox.add(“The end item”,-1)

D.listbox.add(“The end item”,1)

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第11题

某公司下设有甲、乙、丙、丁4个产品分部。去年的统计数字表明,这些部门的销售利润率分别为20%、25%
、30%和35%,资金周转次数各为 1.3次、 1.2次、0.8次。公司决定按各部门绩效考评的结果采取相应的奖惩措施,但对于具体是以营业利润责任还是投资利润责任来考评这些分部的业绩尚没有定论。公司领导鼓励各部门充分发表自己的意见。假如你是乙分部的经理,你对上述情况全部知情且认为自己的部门在全公司中最应该得到重奖。此时你会同意公司对分部绩效的考评采取什么样的责任中心体制?()

A.利润责任中心体制。

B.投资责任中心体制

C、无论以利润还是投资责任中心体制来考评,你所领导的部门得到的奖励没有差别。

D、无论以利润还是投资责任中心体制来考评,领导的部门都将处于不利地位,所以,你准备力荐公司领导考虑采取其他的绩效考评办法。

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