新职人员师徒合同期满，必须通过劳动安全知识考试，方可独立上岗（）

第1题

关于劳动合同说法错误的是（）

A.新员工入职一个月内，公司与其签订固定期限劳动合同，双方按劳动合同约定履行职责

B.劳动合同期未满，公司可以单方面解除劳动合同

C.劳动合同期满可以续签，续签前必须对员工本人和公司相关部门负责人进行意见征询

D.续签劳动合同的相关规定按《劳动合同法》执行

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第2题

《全国安全生产专项整治三年行动计划》中要求,新入职的涉及爆炸危险性化学品的生产装置和储存设施的操作人员必须具备化工类（)及以上学历。

A.初中

B.高中

C.中专

D.大专

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第3题

《铁路劳动安全培训规范》中规定新职人员培训科目由（）、常见事故预防、相关安全知识组成

A.安全规程

B.安全细则

C.规章制度

D.制度文件

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第4题

电子档案中（）、适应性培训记录根据培训项目类型须与培训班教学履历书、师徒合同、电子试卷等原始教学资料关联。原始教学资料须长期保存，查询须设置权限，仅限内网访问

A.资格性培训记录

B.岗前培训记录

C.劳动安全培训记录

D.脱产培训记录

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第5题

银行业金融机构应组织（）参加并通过反假货币业务考试。

A.柜面货币收付人员

B.新入职人员

C.清分复点人员

D.货币管理人员

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第6题

成品装车组长负责新入职人员操作现场的安全教育，各岗位安全操作执行情况检查等日常管理工作（）

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第7题

试用期员工出现哪些情况将终止劳动关系（）

A.试用期间不符合公司岗位要求，且延长一月后无改进

B.试用期间内绩效为B-的人员或收到客户投诉

C.1个月内拒不签合同、2个月内不办理好社保公积金转入

D.15天内未按规定完备入职资料提交或入职资料及信息虚假者

E.试用期未通过相关培训及考试

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第8题

试用期满，新入职员工需提前个工作日在OA完成《员工转正申请及评估表》的全部流程（）

A.1

B.3

C.5

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第9题

以下哪些人员必须每年进行一次安全生产规程制度的考试（）

A.生产处室负责人

B.专（兼）职安全员

C.专业技术人员

D.生产人员

E.特种作业人员

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第10题

“涉及“两重点一重大”生产装置和储存设施的企业，新入职的主要负责人和主管生产、设备、技术、安全的负责人及安全生产管理人员不具备化学、化工、安全等相关专业大专及以上学历或化工类中级及以上职称；新入职的涉及重大危险源、重点监管化工工艺的生产装置、储存设施操作人员不具备高中及以上学历或化工类中等及以上职业教育水平；新入职的涉及爆炸危险性化学品的生产装置和储存设施的操作人员不具备化工类大专及以上学历。”应限期整改（）

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第11题

施工项目部必须设置()管理专职人员，并依施工装备数量和安全管理需求，设置()安全管理专(兼)职人员。

A.施工装备

B.施工机具

C.安全工具

D.电气设备

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