题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
6、6.处于（）的企业，在进行培训的时候，培训课程的重点应该放在建设企业文化，将企业长期发展所必需的观念.规则和态度传播到每名员工中去，并提升员工对企业目标的认同.对企业的归属感
A.创业初期
B.发展期
C.稳定期
D.成熟期
答案
D、成熟期
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（请给出正确答案）
A.创业初期
B.发展期
C.稳定期
D.成熟期
答案
D、成熟期
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第2题
A.培训的时间不能太长、费用不能太高
B.为了建立与员工的稳定劳动关系，与员工签订《劳动合同》C与员工签订培训合同
C.所有的培训要进行评估
D.符合“利益获得原则”
第3题
技能薪酬体系的不足有()。
A 企业需要在培训以及工作重组方面进行投资
B 有可能会出现薪酬在短期内上涨的状况
C 要求企业在培训方面付出更多的投资
D 与职位薪酬相比设计和管理不够灵活
E. 对处于中间状态的员工技能水平的评定有可能会出现争议
第5题
在汤姆森和斯特科兰矩阵法中，处于二、三象限中的企业在适当时候都可以采取放弃或清算战略。()
第6题
| 3 2 8 | 6 9 4 | 7 3 2 | 6 3 2 | 2 4 5 | 6 5 4 | 1 7 4 | 5 3 | 5 4 |
第11题
A.常年处于高腐蚀状态的固定资产可以采取缩短折旧年限的加速折旧方法计提折旧，但是最低折旧年限不得低于规定折旧年限的50%
B.企业购置并实际使用符合规定的环境保护的专用设备，该专用设备的投资额的10%可以从企业当年的应纳税额中抵免
C.外国政府向中国政府提供贷款取得的利息所得免征企业所得税
D.集成电路设计企业的职工培训费用，应单独进行核算并按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除
