题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
新主管晋升直辖组有效人力至少要求（）
A.1+5
B.1+4
C.1+3
D.1+2
答案
C、1+3
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A.1+5
B.1+4
C.1+3
D.1+2
答案
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第1题
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C.2,4,12
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第2题
A.最近3个月内个人累计PC≥4000
B.最近3个月内直辖组累计PC≥ 9000
C.直接育成组≥2个（不含主管本人直辖组）
D.直辖组有效人力≥3人（不含主管本人）
第3题
A.三季度基本法考核维持或晋升（部经理层级、总监层级按基本法维持条件达标季度值考核）
B.个人季度出勤≥90%
C.季度直辖组有效人力≥6人
D.季度直辖组有效人力≥9人
第5题
A.直辖组有效人力3人，个人新单件数0件
B.直辖组有效人力4人，个人新单件数0件
C.直辖组有效人力3人，个人新单件数3件
D.直辖组有效人力4人，个人新单件数3件
第7题
A.任组经理职级满3个月
B.最近3个月个人FYC达到9M，新单件数达到3件
C.直辖组有效人力5人，直辖组最近3个月FYC27M
D.直接培育收展组1个
E.最近3个月直辖组保单综合续收率达到92%
F.通过主管综合测评和培训考试
第8题
A.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次
B.签约当季度转正
C.考核期内参加各类培训（签约班、组养初管营、创俱等）
D.个人月均参会率≥80%，入司12个月内需达星4次
E.2022年12月31日前晋升组经理
F.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级，且直辖组有效人力不低于10人
