7月1号入司的新人,优才方案中需要达成哪些考核可享受奖励()
A.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次
B.签约当季度转正
C.考核期内参加各类培训(签约班、组养初管营、创俱等)
D.个人月均参会率≥80%,入司12个月内需达星4次
E.2022年12月31日前晋升组经理
F.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级,且直辖组有效人力不低于10人
B、签约当季度转正
A.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次
B.签约当季度转正
C.考核期内参加各类培训(签约班、组养初管营、创俱等)
D.个人月均参会率≥80%,入司12个月内需达星4次
E.2022年12月31日前晋升组经理
F.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级,且直辖组有效人力不低于10人
B、签约当季度转正
第4题
A.2000,1000,600
B.1200,1000,600
C.1200,600,1000
第5题
A.小米微波炉、小米电饭煲、小米电视机各2台、小米吸尘器、小米走步机、小米洗烘一体机各1台
B.小米微波炉、小米电饭煲、小米电视机各、小米吸尘器、小米走步机、小米洗烘一体机各1台
C.小米微波炉、小米电饭煲、小米电视机各1台、小米吸尘器、小米走步机、小米洗烘一体机各2台
D.小米微波炉、小米电饭煲、小米电视机各3台
第6题
A.仅可入司首月底前完成衔训方可获得方案
B.仅可入司次月底前完成衔训方可获得方案
C.仅可在入司次月当月完成衔训方可获得方案
D.仅可入司第三月月底前完成衔训方可获得方案
第7题
A.1000、 800
B.1500、 1000
C.1500、 800
D.800、 500
第8题
A.必须2019年4月1日以后入司新人
B.本人季度内成交2件国寿福保单
C.本人季度内有效新增2人及以上,奖励改准主管5000元
D.本人季度内有效新增4人及以上,奖励改准主管8000元
E.该准主管参加5G主管孵化营
第9题
A.首个考核月达成有效人力(FYC≥1000元)
B.首个考核月达成有效人力(FYC≥1000元)且出勤率≥80%
C.首月达成有效人力(FYC≥1000元)且出勤率≥80%
D.入司起至6月30日期间达成有效人力(FYC≥1000元)且出勤率≥80%