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[单选题]

决策的程序包含的步骤有()等

A.明确问题

B.确定目标

C.探索和拟定各种可行性方案

D.可行方案评价

答案

D、可行方案评价

更多“决策的程序包含的步骤有()等”相关的问题

第1题

政策()。

A.通常包含模糊的术语

B.特别声明什么应该做,什么不应该做

C.是管理者用来应对突发情况的一系列步骤

D.是当处理结构不良问题和非程序决策时使用

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第2题

员工招聘的基本程序(按照先后顺序)一般为招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤。()
员工招聘的基本程序(按照先后顺序)一般为招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤。()

员工招聘的基本程序(按照先后顺序)一般为招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤。()

A.正确

B.错误

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第3题

建筑企业经营决策的一般程序和步骤有哪些?

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第4题

企业应当建立财务决策制度,明确决策规则、程序、权限和责任等。法律、行政法规规定应当通过()审议或者听取职工、相关组织意见的财务事项,依照其规定执行

A.董事会

B.股东会

C.职工(代表)大会

D.工会组织

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第5题

健康状况评价不包含下面哪个步骤

A.明确健康状况评价锁依据的健康概念

B.把所依据的健康概念具体化,形成若干范畴

C.根据所确定的范畴,寻找适宜的有针对性的指标

D.根据指标征求意见

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第6题

一个良好的决策目标应具备的条件有()。

A.目标内容明确

B.时间规定清楚

C.实施程序科学

D.计量标准准确

E.目标责任明确

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第7题

一个良好的决策目标应具备的条件有( )

A.目标内容明确

B.时间规定清楚

C.实施程序科学

D.计量标准准确

E.目标责任明确

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第8题

下列有关常规作业的描述正确的是()

A.所进行的作业有明确的规程和程序可遵循

B.规程和程序对风险的控制有明确的标准和要求

C.作业人员对规程和程序经过正式培训和评估

D.可以有计划地按照程序步骤标准进行作业

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第9题

对公安决策程序灵活性的理解,下列表述正确的有()

A.有经验的决策者不必按部就班地按决策程序作决策

B.为确立决策目标而收集和使用信息时,在程序的运用上可以有灵活性

C.不同类型的决策,其决策过程的先后步骤顺序是不同的

D.追踪决策由于其特点,可以不按决策程序作决策

E.面临不同的公安决策对象,在程序适用上可以是灵活的

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第10题

绩效管理的准备阶段需要解决的根本问题有()。

A.选择考评方法

B.收集考评资料

C.明确绩效管理对象

D.提出考评要素和标准体系

E.对运行程序、实施步骤提出具体要求

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第11题

有一种计划使各级管理人员在决策时有一个明确的思考范围,同时也有利于统一和协调组织成员之间的思想和行动,这种计划是()。

A.使命

B.政策

C.程序

D.规则

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