题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
做为新入职经纪人，（）三个步骤是最开始接触到的
A.房客源的开发
B.双方需求理解
C.带看
D.房屋匹配
答案
房客源的开发双方需求理解房屋匹配
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（请给出正确答案）
A.房客源的开发
B.双方需求理解
C.带看
D.房屋匹配
答案
房客源的开发双方需求理解房屋匹配
更多“做为新入职经纪人，（）三个步骤是最开始接触到的”相关的问题
第3题
A.试工期前，新工长需缴纳工程保证金10000元整，取得财务部开具的收据
B.入职后，工程保证金从工程款中扣除，前20套扣除标准1000元/套，第21套 开始，扣除标准100元/套
C.保证金不设置上限
D.2019年8月31日前入职且在职工长保证金满12万即可不在缴纳保证金
第4题
A.2020年1月1日后入职的经纪人，不含老员工复职
B.2020年3月1日后入职的经纪人，含老员工复职
C.2020年2月1日后入职的经纪人，含老员工复职
D.2020年2月1日后入职的经纪人，不含老员工复职
第5题
A.客户初次向经纪人发起IM商机（即客户和经纪人之间历史第一次会话），24秒内经纪人未响应该IM会话
B.客户每次向经纪人发起IM商机（即客户和经纪人之间历史第一次会话），24秒内经纪人未响应该IM会话
C.客户每天初次向经纪人发起IM商机（即客户和经纪人之间历史第一次会话），24秒内经纪人未响应该IM会话
D.客户每月初次向经纪人发起IM商机（即客户和经纪人之间历史第一次会话），24秒内经纪人未响应该IM会话
第6题
A.在体温正常的情况下，带口罩进入人力资源部，办理入职流程并领取相关资料
B.员工至安技环保部进行相关安全环保培训
C.员工至各部门报到（全程佩戴口罩，保持距离1米以上），各部门进行部门、班组级安全培训后，开始正式工作
第7题
A.2000
B.3000
C.0
D.1000
第8题
A.新人入职无资源，通过洗公客获取资源
B.入职一段时间的经纪人，手上不缺资源，捡有价值的公客
C.入职一段时间的经纪人，手上的高意向客户不足，需要补充客户，洗公客
第9题
A.关于入职月数的考核，21号（含）及之前入职人员，入职当月计考核月；22号及之后入职人员，当月不计考核月数
B.员工在孕期长假、产假、工伤假期间，整月请假不考核。若当月请假天数≥21天，则当月不考核；若请假天数＜21天，则按当月需考核。减免考核名单由人事部提供
C.助理经纪人入职第4个月、第5个月考核规则中累计业绩、累计单量、当月WI分三项考核中有一个不达标即进入淘汰流程
D.入职一年以内转正经纪人/店经理补贴不需要偿还当月/往月未完成基础任务额
第11题
A.3500元
B.2500 元
C.2000元
D.1000元
