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[单选题]

多个项目的承包商年度HSE绩效评估结果为其承担的所有项目HSE绩效评估得分的()

A.最小值

B.平均值

C.最大值

答案

B、平均值

更多“多个项目的承包商年度HSE绩效评估结果为其承担的所有项目HSE绩效评估得分的()”相关的问题

第1题

组织对承包商开展安全绩效评估,包括HSE承诺履行情况、人员安全履职能力、设备设施本质安全性能、现场文明施工(现场标准化)、日常安全管理情况、安全教育培训落实情况、安全生产施工保护费用使用情况、三违和事故隐患情况、事故(事件)情况、奖惩情况等。()
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第2题

依据《关于强化外部承包商监管的通知》(中油质安〔2018〕366号),发生以下哪些情况时,可以列入外部承包商施工队伍安全生产黑名单()。

A.发生一般A级及以上工业生产安全责任事故的

B.承包商安全绩效评估结果为不合格的,或者连续2年安全绩效评估结论为观察使用予以黄牌警告的

C.提供虚假安全资质材料和信息,骗取准入资格的

D.现场管理混乱、隐患不及时治理,不能保证安全生产的

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第3题

一般认为,HSE管理体系的最佳实践内容不包括()。

A.资金投入和安全保障

B.将健康、安全和环境视为最优项

C.安全文化

D.安全绩效评估

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第4题

推荐单位或部门负责组织、质量安全环保科配合对分公司授权气矿管理的年度准入和临时准入承包商主要管理人员进行HSE培训和考核,考核达到()为合格,考核合格颁发承包商HSE培训合格证

A.85分以上

B.90分以上

C.80分以上

D.75分以上

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第5题

“依据《中国石油天然气集团有限公司HSE培训管理办法》(人事〔2018〕68号),企业各级、各类员工必须接受与所从事岗位业务相关的HSE培训,经培训考核合格方可上岗。以下哪些人员需要相关的HSE培训()。

A.新提拔、新调整到关键岗位的领导干部

B.工程建设等高风险行业生产经营单位的新入厂员工

C.特种作业及特种设备操作人员

D.建设单位承包商项目的主要负责人”

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第6题

绩效评估结果影响年底奖金、晋升、新一年度的调薪()
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第7题

以下关于项目前后评估的说法不正确的是()

A.项目前评估的根本目的是为开展项目决策,项目后评估的根本目的是为了总结经验教训。

B.项目前评估主要使用绩效指标分析和判别项目的实施和运行绩效情况,而项目后评估主要使用财务指标分析判别项目的可行情况和收益情况。

C.项目前评估是在项目实施前开展的,项目后评估是在项目建成并运营一段时期后开展的。

D.项目前后评估在评估原则和方法上没有太大的区别,都需要使用定量和定性相结合的评估方法。

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第8题

绩效评估本身不是目的,它只是为获得更高的业绩水平而使用的手段,是有效提高政府绩效的动力工具。公共部门对公民至少应在以下()方面负主要责任。

A.政府的支出必须获得公民的同意并按正当程序支出

B.资源必须有效率地利用

C.资源必须用于达成预期的结果

D.必须使公民收入平等

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第9题

项目在执行过程中产生了一些变更。为确定这些变更所产生的对项目的影响,应采取哪种必要的行动?()

A、进行风险分析

B、仔细审查工作分解结构

C、沟通需求和沟通计划进行重新评估

D、执行绩效测量

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第10题

公司对所属项目的领导班子建设情况实行年度考核,每年评选表彰一次。考核结果为“优秀”并被评定为“四好领导班子”的,给予表彰;考核为“不合格”的,公司党委将按组织程序对领导班子成员进行调整()
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第11题

以下属于项目前评估最终目标的是()

A.发现项目方案中的问题并提出改进建议

B.给出各种可替代项目备选方案中的评估结果和优先序列

C.为项目的跟踪评估和后评估准备基础数据

D.确定项目未来的实施效果

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