题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
人才招券流程包括的主要环节有()
A.审核并确定人才空缺岗位
B.更新人才空缺岗位工作说明书
C.制定人才招聘预算方案
D.确定合格候选人的各种可能来源
E.选择最有效方式吸引候选人来应聘
答案
ABDE
A.审核并确定人才空缺岗位
B.更新人才空缺岗位工作说明书
C.制定人才招聘预算方案
D.确定合格候选人的各种可能来源
E.选择最有效方式吸引候选人来应聘
ABDE
第8题
A.招米分11000~11499,领取1.2%利率立减券
B.招米分11500~11999,领取1.0%利率立减券
C.招米分12000~12499,领取0.6%利率立减券
D.招米分12500~12999,领取0.5%利率立减券
E.招米分13000~14999,领取0.4%利率立减券
F.招米分15000~20000,领取0.3%利率立减券
第11题
A.操作风险识别程序应该分析本机构提供的产品和服务
B.由于未来潜在的操作风险具有不确定性,无法精确评估,所以在识别风险时,潜在的操作风险不必考虑在内
C.风险识别的过程主要包括三部分内容:收集风险信息、识别操作风险点和确定重要风险
D.AC说法都正确