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[判断题]

用人单位为劳动者个人建立职业健康监护档案，一人一挡，并按照有关规定妥善保存，期限为长期（）

答案

是

发布时间：2023-09-11

更多“用人单位为劳动者个人建立职业健康监护档案，一人一挡，并按照有关规定妥善保存，期限为长期（）”相关的问题

第1题

用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案，并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括下列（）内容

A.劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况

B.劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史

C.历次职业健康检查结果及处理情况

D.职业病诊疗资料

E.劳动者家庭人员健康档案信息

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第2题

用人单位应当为劳动者建立()档案，并按照规定的期限妥善保存。

A.职业健康检查

B.职业健康监护

C.定期健康检查

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第3题

依据职业病防治法第三十七条，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存

A.职业健康监护

B.员工健康检查

C.定期健康检查

D.职业健康体检

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第4题

用人单位应当按照（)的规定，为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

A.《工作场所职业卫生监督管理规定》

B.《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》

C.《用人单位职业健康监护监督管理办法》

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第5题

用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。（)

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第6题

用人单位应当要建立、健全职业卫生档案和劳动者()档案。

A.健康监护

B.工伤保险

C.职业病

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第7题

据《职业病防治法》用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（）。

A.接害人员档案

B.员工体检

C.防护用品检测

D.劳动者健康监护档案

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第8题

用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案，建立、健全工作场所（）监测及评价制度

A.职业病，职业病危害

B.职业病，职业病危害因素

C.健康监护，职业病危害

D.健康监护，职业病危害因素

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第9题

用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的由安监局责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。（)

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第10题

用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的。由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处十万元以上二十万万元以下的罚款。（）

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第11题

用人单位有下列行为（）之一的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款

A.未根据职业健康检查情况采取相应措施的

B.未承担职业健康检查费用的

C.未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的

D.未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的

E.未提供劳动保护用品的

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