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[单选题]

过程验证的实施者是()

A.生产员工

B.生产主管

C.班组长

D.工段长

答案

A、生产员工

更多“过程验证的实施者是()”相关的问题

第1题

制造厂采取全面产品质量管理的新战略,取消质量监控的岗位,将检查质量和纠正质量问题的职责授权给生产员工,建立质量小组以确定改善质量的方式。这个变革属于实施变革的组织措施中的

A.确定谁会反对或促进变革

B. 结成广泛的同盟来支持变革

C. 将有能力的变革实施者安排到关键岗位

D. 以引人瞩目的、具有象征意义的改变来影响人们的工作

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第2题

制造厂采取全面产品质量管理的新战略,取消质量监控的岗位,将检查质量和纠正质量问题的职责授权给生产员工,建立质量小组以确定改善质量的方式。这个变革属于实施变革的组织措施中的()

A.结成广泛的同盟来支持变革

B.确定谁会反对或促进变革

C.将有能力的变革实施者安排到关键岗位

D.以引人瞩目的、具有象征意义的改变来影响人们的工作

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第3题

旅游企业员工招聘工作的实施者,下述应具备的条件最重要的是()。

A.工作经验

B. 沟通能力

C. 注意力

D. 控制力

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第4题

员工开收班需要填写哪些记录()

A.过程确认表

B.过程验证表

C.工作交接表

D.工位检查表

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第5题

员工开收班需要填写哪些记录()

A.过程确认表

B.工位交接表

C.过程验证表

D.工位检查表

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第6题

饭店员工招聘工作的实施者,下述应具备的条件最重要的是()。

A、工作经验

B、沟通能力

C、注意力

D、控制力

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第7题

产品批量生产前,通常有顾客到我司进行“过程确认”,那么“过程确认”是确认()。

A.产品生产的所有过程

B.质量波动的过程

C.后续测量和监控难以验证的过程

D.操作技能较高的过程

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第8题

依据GB/T 19001-2016标准8.5.1,关于生产和服务提供过程的确认,说法正确的是()

A.若输入结果不能由后续的监视或测量加以验证,应对这类生产和服务提供过程

B.过程确认的目的是对实现策划结果的能力进行确认

C.应定期再确认

D.以上都对

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第9题

生产的前期阶段,可能不必对设备的清洁程序进行验证,因为其残留物会在以后的纯化过程中被除去()
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第10题

人力资源政策的实施者和人力资源战略规划的制定者和执行者指的是()。

A.企业高管角色

B.直线主管角色

C.HR部门角色

D.员工角色

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第11题

人的社会化的机制是指人的社会化过程的内在机理,它是一个相当广阔的领域,包括()。

A.社会化的实施者

B.社会化对象

C.社会化对象的关系模式

D.社会化对象的内在心理特征

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