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[多选题]

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，优秀人才按类别划分为()。

A.经营类

B.管理类

C.技术类

D.技能类

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发布时间：2023-11-03

更多“《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，优秀人才按类别划分为()。”相关的问题

第1题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，优秀人才坚持()与(与相结合。

A.精神激励

B.物质奖励

C.现金奖励

D.专项奖励

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第2题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，国家和各级地方政府评选的优秀人才按照()有关规定管理。

A.国家电网有限公司

B.国家各部委

C.各级地方政府

D.国家各部委和各级地方政府

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第3题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，各级机关本部人员入选本层级优秀人才比例不超过10%。()

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第4题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，省公司级、地市公司级、县公司级具体专家称号由国家电网有限公司确定。()

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第5题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，各级单位中层及以上干部不参加优秀人才()评选。

A.首席专家除外

B.首席工程师除外

C.首席技师除外

D.首席科学家除外

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第6题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，管理类、技术类、技能类优秀人才数量比例按照从业人员数量确定，适度向()人才倾斜。

A.技术类、技能类

B.技术类、管理类

C.管理类、技能类

D.经营类、管理类

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第7题

根据《国家电网有限公司输变电工程结算管理办法》的规定，工程结算范围包括哪些。

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第8题

根据《国家电网有限公司输变电工程结算管理办法》的规定，工程结算价款有哪些约定方式。

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第9题

优秀人才是指按照国家电网有限公司统一安排，逐级选拔产生的()的专家人才，统一授予称号。

A.品德优秀

B.理论深厚

C.技艺精湛

D.业绩突出

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第10题

根据《国家电网有限公司输变电工程结算管理办法》的规定，工程结算遵循哪些原则和规定。

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第11题

《国家电网有限公司95598客户服务业务管理办法》规定：哪些情形属于“不属实、非供电企业责任投诉”投诉。

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