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题目内容
（请给出正确答案）
A.年度绩效考核为诫勉的
B.在等级考核、技能竞赛、水平考试中有舞弊、弄虚作假行为的
C.出现重大差错未造成泉州银行资金损失的
D.由于柜员原因，发生重大服务投诉，造成客户流失、影响声誉、产生重大社会负面影响的
E.经管理部门确认不适合继续从事本级岗位工作的
答案
BDE
更多“以下哪些情况会导致降级但不足以解除劳动合同的有（）（）”相关的问题
第1题
A.累计 3 个考核周期或年度综合考评不合格
B.工作出现严重失职，给公司带来不良影响或经济损失
C.工作期间出现违规违纪行为，但不足以解除劳动关系的
D.不胜任本岗位工作要求
第4题
A.没有任何报备，并且无正常理由，无法拨通团长电话，包括但不限于拒接、无人接听、号码停机等无法取得联系的
B.送货师傅送货至提货点，无故拒收的
C.团长收货后，不配合用户取菜，或人为故意导致用户菜品损坏、丢失等情况的
D.用户反馈商品质量有问题，帮忙处理售后
E.领取平台地推或拉新物资后，将公司提供的物资其另做他用或者直接占为己有的
第8题
A.正式警告
B.书面严重警告
C.降职
D.解除劳动关系
第11题
A.车辆在运行中曾经出现过温度过高的情况
B.此故障码会导致变速器降级控制，影响变速器性能
C.此故障码只提供给维修技师作为维修信息使用
D.此故障码不会点亮故障灯，车主不知道变速器有故障码
