公司对违反劳动纪律的行为实行相应的负激励。以下不属于负激励的是()
A.警告
B.严重警告
C.减发奖金
D.降级或撤销职务
E.开除(无条件解除劳动关系)
ABCDE
A.警告
B.严重警告
C.减发奖金
D.降级或撤销职务
E.开除(无条件解除劳动关系)
ABCDE
第1题
A.批评、通告、小过、大过
B.批评、负激励、小过、大过
C.批评、通告、大过、解除劳动合同
D.通告、小过、大过、解除劳动合同
第3题
A.1000 3000
B.1000 2000
C.2000 4000
第5题
A.监督被监护人员执行本规程和现场安全措施,及时纠正不安全行为
B.工作前对被监护人员交代安全措施,告知危险点和安全注意事项
C.及时发现并制止被监护人员违章指挥,违章作业和违反劳动纪律的行为
D.明确被监护人员,监护范围和内容
第7题
A.建立项目安全生产责任制,实施相应的考核与奖惩
B.督促项目安全生产费用的规范使用
C.制止和纠正违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的行为
D.及时排查、报告安全事故隐患,并督促落实事故隐患治理措施
E.组织制定项目安全生产教育和培训计划
第9题
A.这样做是否违反国家法律法规和公司的制度流程,及其所应承担的合规义务
B.这样做是否违反公司行为规范
C.这样做是否对我所代表的公司或我本人有负面的影响
D.这样做是否会引起对我所代表的公司或我本人合规性的怀疑
第10题
A.业余时间在公司内,或有公司员工、客户在场进行赌博,处以负激励500元
B.工作时间赌博,处以负激励1000元
C.不管是业余时间或工作时间,凡与公司客户赌博的,处以负激励1500-2000元
D.情节严重的,并同时处行政处分