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[单选题]

社区经理要坚决践行自己的承诺不阻碍员工发展,鼓励晋升以下哪些行为符合承诺()

A.告诉资产管家晋升条件,让资产管家看到自己的未来

B.用身边与资产管家同龄的优秀社区经理、区域经理的例子激励资产管家

C.多辅导,让资产管家看到希望

D.遇到机会,主动帮助资产管家晋升

答案

D、遇到机会,主动帮助资产管家晋升

更多“社区经理要坚决践行自己的承诺不阻碍员工发展,鼓励晋升以下哪些行为符合承诺()”相关的问题

第1题

某企业让多名未完成年底业绩任务的女员工当众街头跪地爬行,此举引发网友热议。对此,下列跟帖你赞同的是①要学会依法维护自己的正当权利②街头跪地爬行是女员工的自由③要平等对待他人的合法权利④要增强平等意识,努力践行平等()

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①③④

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第2题

店经理要培养员工的团队意识,让每位队员产生一种归属感,觉得为团队做贡献,就是在为自己争荣誉()
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第3题

某日,大学女生蒋某考虑自己家庭经济条件比较困难,想找份兼职,于是在58同城网上找到一家代刷信誉的工作。对方承诺代刷300元可以提取20元佣金,代刷700元可以提取60元佣金。蒋某心想只要有电脑、有网银、能上网就能兼职,赚钱也太容易了,马上决定开工。蒋某打开对方发来的购买链接,按照对方的要求,购买了两单共计1000元的“完美虚拟卡”。正当蒋某等着拿佣金时,对方却称账户冻结,要求蒋某继续做任务。蒋某才意识到自己被骗了,于是报警。通过本案,提醒我们打工兼职时应注意哪些事项?

A.拒绝在网上所有形式的刷信誉兼职

B.淘宝明确规定,商家不能用“代刷信誉”的方式,来提升信誉

C.丰厚的佣金,是吸引兼职者陷入骗局最直接的诱因。切记:诱惑越大,陷阱越大

D.兼职打工所获的报酬应与自己所付出的劳动成正比,明显高于自己付出的打工方式要坚决拒绝

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第4题

店经理要针对员工不同的情绪状态和个性而采取适当的沟通方法,以下哪种是不合适的沟通办法()

A.直接指出问题所在,表达自己的态度和观点

B.旁敲侧击,暗示员工

C.转移注意,在谈笑之中让员工明白你的意思

D.针锋相对,直指痛点

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第5题

无产阶级及其政党要实现自己对同盟者的领导,必须具备下列条件

A.要掌握斗争的主要方向,不要四面出击

B.对敌人要区别对待、分化瓦解,实行利用矛盾、争取多数、反对少数、各个击破的策略

C.率领被领导者向着共同的敌人作坚决斗争并取得胜利

D.对被领导者给以物质利益,至少不损害其利益,同时给以政治教育

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第6题

杨经理想招一个秘书,在招聘时,面试了十几个女孩子,发现对一个女孩子特别满意,但她有一点缺点,就是稍微有点粗心,你让她打字、写个报告,她经常会打错一个字母或缺半个括号,就这一点缺点,其它方面都特别满意。杨经理一想,哎,我自己也有个缺点就是比较粗心,马马虎虎的,大大咧咧的,我自己都有这个缺点,人谁能没缺点呢,就聘用她吧。事实证明,她在不到三个月的时间里,给杨经理造成了很大的麻烦。因为她粗心,报告不能及时上交,有很多错误要改,做统计数字不准确。她还负责工商保险、养老保险、养老金的统计,错一个数对员工都是100%的损失。事实证明,杨经理的粗心并没有致命,因为她是一个人力资源部的经理,而人力资源部的秘书粗心呢,就变成了一个致命的缺点。看出来的缺点却把它淡化,这个误区就叫()误区。

A.晕轮效应

B.盲点

C.从众心理

D.像我

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第7题

孔子说:“行己有耻、有耻且格。”顾炎武在《日知录•廉耻》中也讲过:“盖不廉则无所不取,不耻则无所不为。人而如此,则祸败乱亡,亦无所不至。” “行己有耻”要求我们()①知廉耻,懂荣辱 ②按照自己的标准去做事情 ③要树立底线意识 ④违反法律的事情坚决不做

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②④

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第8题

我们酒店的使命是()

A.员工-营造激发灵感、富有活力的愉悦氛围,提供丰富的学习机会和公平的发展平台,不断提升员工归属感

B.客人-通过持续提供高品质、独具创意的产品和服务,结合浓郁的文化气息,令客人拥有物超所值的艾美体验

C.生意-确定精准的市场定位,持续关注市场动态,执行灵活有效的营销策略,优化利用多方资源,推动生意可持续性发展

D.社区-承担社会责任,践行环保经营理念,持续服务社区,秉承感恩之心回馈社会

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第9题

五个需要为()

A.需要愿意将公司的品牌拓展到更广市场的经理

B.需要愿意将我们的使命践行到底并影响更多人的经理

C.需要愿意为提高伙伴成长和收入而全力以赴的经理

D.需要愿意为提高管理而重视细节、有工匠精神的经理

E.需要愿意为自己成长负责、勤勉并爱学习的经理

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第10题

本月促销产品为多肉桶,为了达成目标,经班级里在班前会议时交代前台多肉桶要多卖些,接近高峰时值班经理叫后台员工多备几份多肉桶,结果直到13:00多肉桶才售卖1份,此时值班经理催促前台多肉桶要多促销,高峰结束时,保温柜里多肉桶还剩5份没有售出,而多肉桶的总售卖量是3份,请问值班经理要怎么做才能达成多肉桶目标()

A.值班经理自己上前台促销

B.换个前台员工促销

C.让所有员工知晓促销多肉桶,共同完成目标,班次中不断追踪鼓励员工促销

D.下达明确的目标,精确到具体数量,具体时段的达成率

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第11题

怎样才算诚信也要有度一()。

A.诚信就要信守承诺,要“一诺干金”“一言既出驷马难追”,因此要有求必应

B.要“以德服人”,不要惧怕与不讲诚信不守信誉的人来往

C.当自己的合法利益受到侵害,必要时可以“以恶制恶”,以不诚信的行为回报他人对自己的不诚信

D.诚信也需要灵活,不能僵化刻板教条

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