题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
同业引进主管，如果是新筹营业部可以享受主管出勤津贴，每月2000元，最多享受两个月（）
答案
是
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是
更多“同业引进主管，如果是新筹营业部可以享受主管出勤津贴，每月2000元，最多享受两个月（）”相关的问题
第1题
A.育成关系分为3层：组育成、部育成、区育成
B.即使育成人降级至CA/TA职级，原育成关系不停止，同时享受育成利益
C.被育成人未通过考核（保级也不予发放）
D.同业引进人员需要通过考核才能续接育成
E.可以建立二代育成关系，但需要建立一代育成关系的主管达成维持考核，在建立一代育成关系的基础上，才可以建立二代育成关系
第2题
A.1年，个人13J≥90%，团队13J≥90%
B.2年，个人13J≥90%，团队13J≥90%
C.2年，个人13J≥85%，团队13J≥85%
D.1年，个人13J≥85%，团队13J≥85%
第3题
A.领取时最近一次考核期为正常的部经理
B.任职满两年以上的主管都可以享受关爱金
C.婚丧祝寿升学的关爱金各500元
D.仅有营业部经理及以上层级人员可享受关爱金
第5题
A.更容易进入东道国，能减少或避免政治风险
B.可以学习发达国家企业实行的现代化管理方法、技能、经验
C.合资经营企业除享受对外资的某些优惠外，可以获得国民待遇
D.可以引进外国的先进技术，加快国内技术进步
第6题
A.2,4,13
B.2,5,13
C.2,4,12
D.2,5,12
第7题
第11题
高原期的理财活动包括()
A．量入节出攒首付款
B．收入增加筹退休金
C．负担减轻准备退休
D．享受生活规划遗产
