2022版基本法中，年度展业奖挂钩年度月均个人自销件持续率（）

第1题

新人的日常考评与（）挂钩

A.年度展业奖

B.佣金

C.培训津贴

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第2题

小张2020年3月1号首次入司，3月达成晋升条件，二季度享受（）基本法利益

A.佣金

B.培训津贴

C.推荐新人奖

D.年度展业奖

E.复效奖

F.服务津贴

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第3题

关于年度展业奖，下列说法正确的有（）

A.年度展业奖=个人年度长险FYC*年度展业奖比例

B.收展员A个人年度月均FYC为1.5M，在发放12月份佣金时可以获得年度展业奖

C.签约不满1年的，不享受年度展业奖

D.在核发年度展业奖之前已解约的，年度展业奖不予发放

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第4题

正式收展员职级可以获得的委托报酬包括＿（）

A.月度展业奖

B.年度展业奖

C.服务津贴

D.个人持续率奖

E.推荐新人奖

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第5题

按照车商专营团队基本法，团队经理工资收入=基本工资+职级工资+绩效工资+福利+年度团队绩效奖（）

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第6题

传统营销业务人员在2020一季度基本法考核中，当月个人年度新保业务第13个月保费继续率考核的时间段是以下哪个阶段承保的新保期缴业务（）

A.2018年1-12月

B.2018年3月-12月

C.2019年1月-12月

D.2017年11月-2019年10月

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第7题

2020年11-12月期间，业财系统中财务流转方案申请单时，增加预算归属年度，在此期间制定的方案，预算归属年度选次年（）

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第8题

以下哪些属于新人利益（）

A.伯乐奖

B.新人津贴

C.续保奖金

D.首年度佣金

E.续年度佣金

F.销售月奖

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第9题

业务处经理根据当月本人首年度直接佣金，可最高可以计提多少的展业津贴（）

A.14%

B.20%

C.30%

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第10题

组经理可以获得以下哪儿些津贴和奖励（）

A.培训津贴

B.年度展业津贴

C.直辖组津贴

D.辅导津贴

E.推荐新人奖

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第11题

转正后我们所拥有的待遇包括（）

A.初年度佣金FYC

B.续期佣金RYC

C.新人训练津贴

D.增员津贴

E.持续率奖金

F.展业津贴

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