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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

当客人____,都有表示困惑、为难、拿不定主意的意思,这时候服务人员要视当时的具体情况适时介入服务,引导客人做出合适的选择()

A.用手搔头

B.用手轻轻敲头

C.用手摸后脑勺

D.紧闭双目低头不语并用手触摸鼻子

E.用手轻轻按着额头

F.边讲话边搔抓脖子

答案

AE

更多“当客人____,都有表示困惑、为难、拿不定主意的意思,这时候服务人员要视当时的具体情况适时介入服务,引导客人做出合适的选择()”相关的问题

第1题

关于叫醒服务,下列说法正确的有()。

A.当客人要求提供叫醒服务时,应问清客人姓名、房号、叫醒时间,并将信息输入计算机或做成记录

B.在按响客人房间的电话铃时,不要按个不停,应稍停片刻再继续,以给客人醒来和拿话筒的时间

C.一般每隔2~3分钟左右再叫醒一次,若三次叫醒仍无人接听,就不再叫醒

D.若是贵宾、重要客人,则要派专人叫醒

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第2题

下列各句中加横线的成语使用恰当的一句是()

A.你的这个不情之请让我很为难,过两天我再答复你吧

B.对于学到的原理,他都要拿实物来做试验,求得彻底了解,决不囫囵吞枣,马虎了事

C.谁也不曾注意到,巧夺天工的石林,原来是风沙为害的罪恶见证

D.在学习上也是这样,吃别人嚼过的馍不香,要善于动脑筋,师心自用,才能学深学透

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第3题

农家乐的服务人员应该一味迁就客人而勉强为难自己。()
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第4题

李先生因公务经常到N城出差,喜欢入住A酒店。按照酒店规定,接待员小王在李先生第六次入住时并没有再收预付款。当李先生办理退房结账时,提出折扣优惠,小王有点为难??当李先生离开酒店后,客房服务员小周整理房间其房间时,意外发现抽屉中有两张李先生的银行卡和一个钥匙包?综上所述材料和所学知识,回答下列问题:

问题一、小王依据什么没有向李先生收预付款?

问题二、李先生退房结账时提出折扣信息,小王如何处理?

问题三、按照旅游动机划分,李先生属于哪种类型?这类客人的客房如何设置?

问题四、小周发现这些物品后该如何处理?如果李先生要取回这些物品,酒店如何处理?

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第5题

当客人表现出不恰当的行为时 某天,一位姓张的客人在离开某饭店时把一条浴巾放进提箱内带走,

当客人表现出不恰当的行为时

某天,一位姓张的客人在离开某饭店时把一条浴巾放进提箱内带走,被客房服务员发现后报告了大堂副理。按饭店规定,一条浴巾需要向客人索赔人民币50元。

大堂副理在大堂处找到了刚结完账的这位客人,礼貌地请他到一处不太引人注意的地方,对他说.,张先生,服务员在检查房间时,您的房间里少了一条浴巾。"客人有些紧张,但为了维护自己的面子,拒不承认带走了浴巾。大堂副理为了照顾客人的面子主又对客人说"请您回忆一下是否有您的亲朋好友来,顺便带走了。"客人不耐烦地说"我住店期间根本就没有亲朋好友来拜访。"

面对这种情况,大堂副理再次给客人一个台阶下,他又对客人说"您回忆一下是否把浴巾拿出过浴室,用完后放在房间什么地方了?"可是客人没有理解,大堂副理只好做进一步暗示,说"以前我们也发现过一些客人说是浴巾不见了,但他们后来回忆起来是放在床上,被毯子遮住了。您是否能上楼看看,浴巾可能压在毯子下,被忽略了。"这下客人理解了,他赶忙提着提箱上楼了。

一会儿,客人见到恭候他的大堂副理,故作生气地说"你们服务员不仔细,浴巾明明在沙发后面嘛!"大堂副理不露声色,很有礼貌地说"对不起,张先生,打扰您了,谢谢您的合作。"为了使客人尽快从羞愧感中解脱出来,大堂副理还很真诚地又说了一句..欢迎您下次再光临本饭店!"同时热情地和他握手。

问题思考:当客人表现出不恰当的行为时,旅游工作者怎样为客人"隐其短",让客人对他自己更加满意? (要求写出一篇 400 字以上的案例分析)

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第6题

当客人告辞时,做为主人,为了表示对客人的欢送,主人应主动伸手,同客人告别。()
当客人告辞时,做为主人,为了表示对客人的欢送,主人应主动伸手,同客人告别。()

A.正确

B.错误

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第7题

当客人告辞时,做为主人,为了表示对客人的欢送,主人应主动伸手,同客人告别。()
当客人告辞时,做为主人,为了表示对客人的欢送,主人应主动伸手,同客人告别。()

A.错误

B.正确

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第8题

当客人告辞时,作为主人,为了表示对客人的欢送,主人应主动伸手,同客人告别。()
当客人告辞时,作为主人,为了表示对客人的欢送,主人应主动伸手,同客人告别。()

A.错误

B.正确

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第9题

当客人用手抚摸着下额或用手轻轻敲头时,表示他紧张()
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第10题

案例三 前几年,为适应形势发展和机构改革的需要,某自治州委、州政府做出了合并该州传染病医院与
结核病防治所的决定。但合并不到半年,内部的矛盾就出现了:首先在经费上的矛盾。自合并以后,省结核病防治部门认为,合并后的结核病防治机构已由原来的防疫性质变为了医疗性质,其防治费用的补助,应由地方财政按病床给予补贴;而地方财政认为,结核病防治应由省投资防治经费。由于省、州两家在经费问题上互相推诿,单位得不到应有的补助,致使工作受到影响。其次,工作性质上的矛盾。医院是医疗性质,而结核病防治是防疫性质的,所以在经费、人力、物力、工作任务上都不便安排,上级上达的工作任务,特别是下达的结核病防治方面指令性的任务很难落实,省“结防”部门对此意见很大,医院的医务人员意见也很大。 面对这种情况,医院的领导很为难,不合并,上级的决定又不能违反;合并,工作性质不同,内部的矛盾重重,在一个单位难以维持下去。鉴于这些情况,州卫生局对该院前段的工作进行了认真的总结,权衡利弊,认为合并后弊大于利,于是籽情况及时向州委、州政府作了汇报,拿出了本局的意见,结果州委、州政府还是同意了州卫生局的意见,将合并的两个单位重新分开。分开后,各自的工作运转正常,事业上都有一定的发展。尽管这样,人们还是担心,像这样的分分合合,几时能休? 请运用行政职能理论分析某自治州将州传染病医院与州结核病防治所合并为什么会失败。这一案例给我们什么启示?

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第11题

按照藏族人的习惯,敬客人喝茶时,客人喝光杯中茶,即表示不想再喝了。()

按照藏族人的习惯,敬客人喝茶时,客人喝光杯中茶,即表示不想再喝了。()

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