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[单选题]

哪一项不是员工在年度被公司给予()的,当年度绩效综合考评结果不能评定为称职及以上等级

A.奖励

B.处分

C.批评

答案

A、奖励

更多“哪一项不是员工在年度被公司给予()的,当年度绩效综合考评结果不能评定为称职及以上等级”相关的问题

第1题

以下选项中,哪一个最有可能是增强后效所维系的行为()

A.公司给予员工年度奖金,员工很高兴

B.执法人员向超速者开罚单,司机停止超速

C.孩子每次在课堂上说话都会被扣掉贴纸,说话率降低

D.学生因打架被送进拘留所,每周都有学生被拘留

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第2题

公司中以下关于劳动合同和试用期,哪一项说法不正确()

A.公司与员工在入职之日起 30 日内签订劳动合同

B.劳动合同期满前30天,人力资源职能部门应组织劳动合同的续签工作

C.试用期未满3日因个人原因离职的予以发放工资

D.对于在试用期内有突出表现的员工,经部门负责人申请,总经理审批后可给予提前转正,但试用期不得少于2个月

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第3题

下列哪一项是安慰剂效应的例子?( )

A.在一个任务中,给予被试一种影响行为的药物

B.当被试知道了实验者,他们的行为不同了

C.当被试知道自己正在被监视,他们的行为不同了

D.当告诉被试他们吃的是一种特效药物,即使他们吃的维生素,也会产生效果

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第4题

员工之间相互打探及透漏个人薪资情况,一经查实,按严重违反公司规章制度将给予哪些处罚措施()

A.给予当事人记大过一次处理

B.第一次违反规定的,取消当年度加薪资格

C.第二次违反规定的,给予解除劳动合同,必要时可追诉经济责任赔偿

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第5题

下列哪一项不是已发现的扩大就业对公司的益处:

A.提供更多的满意工作

B.加强客户服务

C.增多员工的工作轮换

D.产生更少的错误

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第6题

下面哪一项不是公司门户的特征? ()

A.公司的合作伙伴利用公司门户进行沟通。

B.公司的员工使用这个系统进行沟通。

C.公众使用公司门户来上网。

D.公众使用公司门户来获取有关该公司的信息。

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第7题

下面哪一项不是公司门户的特征? ()

A.公司的合作伙伴利用公司门户进行沟通。

B.公司的员工使用这个系统进行沟通。

C.公众使用公司门户来上网。

D.公众使用公司门户来获取有关该公司的信息。

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第8题

公司对所属项目的领导班子建设情况实行年度考核,每年评选表彰一次。考核结果为“优秀”并被评定为“四好领导班子”的,给予表彰;考核为“不合格”的,公司党委将按组织程序对领导班子成员进行调整()
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第9题

以下关于公司文化的描述中,哪一项可以体现出公司文化较高的地位差().
以下关于公司文化的描述中,哪一项可以体现出公司文化较高的地位差().

A.沃尔玛公司把所有的员工都叫做“合作伙伴”而不是雇员

B.迪士尼公司把人事部叫做“角色分派中心”

C.星巴克把总部叫做“国际服务中心”

D.亚洲公司的金字塔式的组织结构

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第10题

沟通是每个企业日常都在进行的活动。没有好好的沟通的企业其运营和发展都会出现问题。作为公司的高层管理者,你认为有效沟通的方式不包括以下哪一项? ()

A. 保持通畅的沟通渠道,让所有的员工随时了解企业的全部情况

B. 通过口头的方式与下属交流

C. 对于非正式组织要是当引导,使其在沟通中发挥积极的作用

D. 对于比较重要的公司的决策要下达命令,以文件的方式让大家了解

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第11题

在炎热潮湿的环境下工作,容易引致中暑。下列哪一项不是中暑的正确处理方法?()

A. 如伤病者人事不省,将他置于复原卧式

B.给予热的饮品

C. 用湿毛巾抹伤病者全身

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