试题 2
[主观题]
关于“试错理论”的描述错误的是? ()
[主观题]
关于“试错理论”的描述错误的是? ()
A. 错误和失败就是坏事,我们需要不断成功摈弃失败经验总结
B. 历史上许多成功者都是在这样的失败以及错误中成长起来的
C. 有些人被错误打败了,倒在了成功的途中,有些人则在错误中迅速成长起来,最终收获成功。
D. 失败是成功之母,学习是一个在错误中不断摸索的过程
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试题 5
[主观题]
有关“热炉法则”说法错误的是?()
[主观题]
有关“热炉法则”说法错误的是?()
A规则就往往犹如烧热的火炉,无论谁用手触碰,都会被烫伤
B当一个领导者无视规则的存在时,他会经常触犯规则,而他的员工,也会“照做”,所以,最终面临的可能是因不遵守规则而让企业倒闭的下场
C与“没有规矩,不成方圆”的意思不一样
D只有领军人物严格遵守规则,才可能领导出出色的团队。
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试题 6
[主观题]
泡菜效应()
[主观题]
泡菜效应()
A、“近朱者赤近墨者黑”一样的道理
B、职场中经常与专业技能水平较高的人一起合作,则容易受到感染
C、只要与能干的上司、同事在一起工作就会让我们变成向他们一样优秀
D、我们应该耐得住寂寞,先从学习更多更优秀的技能入手
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试题 11
[主观题]
“单纯曝光效应”引申到工作中可以理解为?()
[主观题]
“单纯曝光效应”引申到工作中可以理解为?()
A、目标明确时工作更有动力
B、高薪酬福利会引起高兴趣
C、一个人对工作越了解、越熟悉,就会越来越喜欢这份工作
D、一个人对工作越了解、越熟悉,就会越来越讨厌这份工作
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试题 12
[主观题]
关于“沙锤定律”的描述错误的是?()
[主观题]
关于“沙锤定律”的描述错误的是?()
A、所有问题都有最好的处理方法
B、相信方法总比问题多
C、权衡利弊,最省力的才是最好的
D、尽可能多地找到解决问题的方法
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试题 14
[单选题]
有关“冒进现象”说法错误的是?
[单选题]
有关“冒进现象”说法错误的是?
A.凡事不能太过,超越不该超越的,反而更容易落后
B.我们在生活及工作中也要避免冒进现象
C.我们应该有效预防,这样才能够在一定程度上避免冒进现象的发生,有助于我们适度地利用自身条件,以便获得成功
D.要获得进步或者彰显自己的实力必须冒进
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试题 17
[主观题]
关于“保龄球效应”的描述错误的是?()
[主观题]
关于“保龄球效应”的描述错误的是?()
A、对他人的赞扬比批评更容易取得积极的效果
B、赞扬是一种积极鼓励,批评是一种消极影响,它们之间具有对称性
C、如果在与他人沟通的过程中,我们能够用赞扬取代批评,对方同样也会觉得开心,并愿意与我们沟通下去
D、相对于批评而言,人往往是更喜欢听到表扬的
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试题 18
[单选题]
如何在组织中做到‘平等’?()
[单选题]
如何在组织中做到‘平等’?()
A.在心态上能够平等对待
B.不因为权位或者能力的强弱产生与他人不平等的心态
C.畏惧能力强的人
D.欺负能力差的人
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试题 21
[主观题]
有关“特里法则”说法错误的是?()
[主观题]
有关“特里法则”说法错误的是?()
A、承认错误是一个人最大的力量源泉
B、因为正视错误的人会得到错误以外的东西
C、承担错误要付出代价,我们即使发了错误以不要承担
D、很多员工都很害怕犯错误,尤其是在努力了很久之后
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试题 24
[主观题]
不是“蔡尼戈效应”解释的是?()
[主观题]
不是“蔡尼戈效应”解释的是?()
A一件工作一旦开始进行,在未完成之前就会深刻地停留在人的脑海中,让人产生无穷无尽完成它的欲望
B立即投入工作中
C工作不需要建立在人拥有适度完成欲的基础上
D适可而止,过犹不及
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试题 26
[主观题]
有关“基利定理、基利定理”不对的是?()
[主观题]
有关“基利定理、基利定理”不对的是?()
A要学会容忍失败
B失败能让我们更好地认识自己
C每个人都不会不接受失败的存在,没有敢于面对失败的勇气
D失败并不可怕,重要的是管理好自己的情绪,从中汲取经验,并走向成功
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试题 27
[单选题]
目标分解的关键在于?()
[单选题]
目标分解的关键在于?()
A.确定目标实现过程中每一步的节点
B.将目标描述清晰
C.要在明确职业目标的基础上,找到实现目标的途径
D.在目标制定前清楚考虑
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试题 33
[单选题]
怎么样成为职场中的意见领袖?()
[单选题]
怎么样成为职场中的意见领袖?()
A.与他人习性相似
B.社会地位恰到好处
C.提高自身教育水平
D.赢取他人的信任
E.个性而不失平易近人以及培养创新思维
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试题 36
[单选题]
关于“登门槛效应”描述不正确的是?()
[单选题]
关于“登门槛效应”描述不正确的是?()
A.人都不愿意直接接受较难较高的要求,因为完成这样的要求既费时又费力
B.人们往往不愿意接受较简单较低的要求,因为没有挑战性
C.人们更喜欢做容易的事,因为这能让人充满成就感和自豪感
D.一件事比较难可以从比较容易的部分切入
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试题 38
[多选题]
一个富有同理心的,应该具备哪些品质?()
[多选题]
一个富有同理心的,应该具备哪些品质?()
A.与他人保持融洽亲密的关系
B.坦诚地与他人交流
C.真正关心他人,真心帮助他人解决困难准备
D.就算不赞同也要努力欣赏他人的看法和观点
E.富有宽容心,不记仇
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试题 47
[主观题]
有关“负强化”是描述不正确的是?()
[主观题]
有关“负强化”是描述不正确的是?()
A、负强化是个人在行动过程中通过对不利因素的不断反馈、消除来达到解决问题的效果。
B、学习的过程中难免也会出现各种各样的错误,不要利用负反馈
C、通过修正错误的方法强化希望发生的行为,让其不断重复地出现,最终获得正确的理论。
D、学习的过程中难免也会出现各种各样的错误,不要利用负反馈
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试题 48
[主观题]
关于“非语言沟通”描述错误的是()
[主观题]
关于“非语言沟通”描述错误的是()
A.除了语言沟通以外,还有一种无声的沟通方式,那就是非语言沟通
B.使用语言之外的方式传播信息
C.无论何时必须与语言信息一起产生
D.非语言沟通的最大目的是要向他人传达信息背后的情感
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