A.行动
B.理论
C.结果
D.学习
A.自我管理团队
B.虚拟团队
C.多功能团队
D.问题解决团队
A.成员
B.领导
C.同事
D.上下级
A.极限
B.心理能力
C.体质能力
D.学习能力
A.方向性
B.权利距离
C.参与决策性
D.明确的时间限定
A.生理
B.心理
C.实践性
D.知识性
A.坚持性
B.持续性
C.学习
D.激励
A.社会界定
B.认证
C.评价
D.定义
A.同事
B.下属
C.平级
D.管理者
A.本领
B.范围
C.性质
D.风格
A.生理需要
B.安全需要
C.社会需要
D.自我实现需要
E.尊重需要
A.招聘面试
B.绩效期望
C.自我实现预言
D.绩效评估
E.员工努力
A.共同合作
B.个人努力
C.组织
D.领导
A.学习技能
B.技术专长技能
C.解决问题和决策技能
D.人际关系技能
A.晋升机会
B.培训计划
C.动机
D.推动力
A.办公室
B.过程
C.流程
D.组织
A.3人
B.10人以下
C.12人
D.越多越好
A.学习程度
B.行为改变
C.选择范围
D.强化程度
A.行为实践
B.实践行为
C.实践实践
D.行为行为
A.组织
D.办公
A.价值观
B.知觉者
C.知觉目标或对象
D.知觉情境
E.知觉阶段
A.计划
B.组织
C.协调
D.控制
E.指挥
A.下级
C.客户
D.成员
A.群体
B.团体
C.个体
A.头脑风暴
B.专家个人决策法
C.名义小组技术
D.电子会议
A.努力
B.决心
C.程度
D.劳动
A.计件工资
B.工资奖励
C.利润分成
D.奖金
E.收入分成
A.心理学
B.社会学
C.政治学
D.人类学
E.统计学
A.观察
B.推理成分
C.行为成分
D.学习成分
E.直接经验
B.目标具体性
A.情感成分
E.意向成分
A.工具价值观
B.终极价值观
C.一般价值观
D.普通价值观
A.实践
B.指挥
C.别人
D.自己
A.环境
B.知识
C.遗传
D.情景
A.外部情境
B.组织环境
C.内部环境
D.总体形势
A.协调
A.认知
B.情感
C.行为
D.距离
A.问题解决团队
B.自我管理团队
C.交叉功能团队
D.虚拟团队
E.技能控制团队