首页 > 全部 > 安全技术与管理> 事故应急技术

    依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员检查办法》的规定,乡镇、街道(园区)应制定隐患上报单,对上报情况进行归档保存。()

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    北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员工作时需要归档的文件资料一旦形成,累计一定数量时再归档。()

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    根据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定,各乡镇、街道(园区)使用的专职安全员工作时间以外可以穿着工作服。()

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    依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,区县(开发区)安全监管局应按照规定的时间和方式向报考人员发放准考证。()

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    根据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定,各乡镇、街道(园区)应落实专职安全员党团组织和工会建设,必要时可成立党支部(委员会),加强专职安全员的思想政治建设,开展相关组织活动,发挥党员团员和工会会员的作用。()

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    依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,专职安全员实行试用期制度。试用期满合格的,继续聘任,续签劳动合同;试用期不合格的,取消聘任,不再续签劳动合同。()

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    依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,拟录用人员在12月中旬参加全市统一的业务考核。补考未通过的,可以再安排一次补考。()

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    依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,专职安全员招聘工作可以委托区县人事考试机构承担。()

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    北京市逐步建立安全生产检查员法律知识能力年度测评制度,测评不合格的检查人员要离岗培训,考核合格后再上岗从事检查工作。()

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    在救治中要遵循“先救命,后治病、先轻后重、先急后缓”的原则,把有限的医疗资源用到最紧急、最需要的地方。()

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