日常管理日常工作情况()
A.财务部各成员不能很好的执行,不能够有序的开展各项工作
B.财务部工作基本能够顺利开展,各成员能够很好的按照要求进行执行,以解决门店的需求
C.财务部日常工作管理井井有条,各项工作有序开展,能够得到门店的认可
D.财务部工作管理计划性强,工作能够有序开展,能够给门店经营提供非常有帮助的建议
C、财务部日常工作管理井井有条,各项工作有序开展,能够得到门店的认可
A.财务部各成员不能很好的执行,不能够有序的开展各项工作
B.财务部工作基本能够顺利开展,各成员能够很好的按照要求进行执行,以解决门店的需求
C.财务部日常工作管理井井有条,各项工作有序开展,能够得到门店的认可
D.财务部工作管理计划性强,工作能够有序开展,能够给门店经营提供非常有帮助的建议
C、财务部日常工作管理井井有条,各项工作有序开展,能够得到门店的认可
第1题
A.部门各成员不能很好的执行,不能够有序的开展各项工作
B.部门工作基本能够顺利开展,各成员能够很好的按照要求进行执行,以解决门店的需求
C.部门日常工作管理井井有条,各项工作有序开展,能够得到门店的认可
D.部门工作管理计划性强,工作能够有序开展,能够给门店经营提供非常有帮助的建议
第2题
A.门店日常非常混乱,工作没有目的性,工作目标达成度很差
B.门店的日常工作管理较混乱,各成员不能很好的执行,不能够有序的开展各项工作
C.门店日常工作基本能够顺利开展,各成员能够很好的按照要求进行执行,以达到要求
D.门店的日常工作管理井井有条,各项工作有序开展,能够得到各相关部门的认可
E.门店工作管理计划性强,工作能够有序开展,能够给公司经营提供非常有帮助的建议
第3题
A.本部门日常非常混乱,工作没有目的性,工作目标达成度很差
B.本部门的日常工作管理较混乱,各成员不能很好的执行,不能够有序的开展各项工作
C.本部门日常工作基本能够顺利开展,各成员能够很好的按照要求进行执行,以达到要求
D.本部门的日常工作管理井井有条,各项工作有序开展,能够得到各相关部门的认可
E.本部门工作管理计划性强,工作能够有序开展,能够给公司经营提供非常有帮助的建议
第4题
A.医院成立由分管院长、科教部、医务部、护理部、人事部、财务部和部分临床医技科室主任组成的医院继续医学教育委员会
B.科教部在继续医学教育委员会的领导下,负责继续医学教育的日常管理工作
C.各科室指定一名继教管理员负责本科室继续医学教育活动的组织落实、学分登记及档案工作
D.从职工教育经费中列支继续医学教育经费,额度不低于本单位专业技术人员工资总额的百分之一点五
第7题
A.该管理者的管理水平有限,不能带领大家取得好成绩
B.这个部门人员的素质太低,能力有限,不能很好的完成任务
C.该管理者的领导方式存在问题,单纯的关心体谅未必能使下属的工作效率自然而然地得到提高
D.不一定是人的问题,有可能所出的环境对他们不利
第8题
A.依照我国法律,A公司是居民企业
B.依照我国法律,A公司是非居民企业
C.依照我国法律,A公司是双居民企业
D.依照我国法律,A公司在境内设立总务部后为中国居民企业
第9题
A.张鹏的管理水平有限,不能带领大家取得好成绩
B.张鹏这个部门人员的素质太低,能力有限,不能很好地完成
C.张鹏的领导方式有问题,单纯的关心体谅未必能使下属的工作效率自然而然地得到提高。
D.不一定是人的问题,有可能所处的环境对他们不利