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[单选题]

符合多元化培训内容的是()

A.护士长指定培训项目及主讲者

B.护士敷衍应对培训内容

C.缺乏培训效果分析

D.培训效果追踪评价

答案

D、培训效果追踪评价

更多“符合多元化培训内容的是()”相关的问题

第1题

我国公共人力资源培训工作的改进措施主要有()

A.培训的法制化、规范化

B.培训手段的现代化

C.培训机构的多元化、市场化

D.培训内容的科学化

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第2题

新上岗护士长进行岗前培训,内容包括()

A.护理管理知识

B.护士管理工作流程

C.护士长领导艺术

D.沟通技巧

E.以上都是

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第3题

医院内分层培训阶段培训方法()

A.护士长根据护士各个层级安排的培训内容进行培训

B.科室内部讲课形式的培训为主要培训方法

C.各层级护土按护理部年度计划完成护理部组织的分层学习

D.护士长按照护理部学习计划和医院分层计划进行学习

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第4题

会计职业判断强调坚持独立原则的同时合理权衡各方面的关系,是指()。

A.会计人员必须客观公正地作出合法合理的判断

B.会计人员必须提高对会计职业判断必要性和重要性的认识

C.会计人员不能真正归属于多元化利益主体的任何一方

D.会计政策和会计原则必须符合国家统一会计制度的精神实质

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第5题

会计职业判断强调坚持独立原则的同时合理权衡各方面的关系,是指()。

A.会计政策和会计原则必须符合国家统一会计制度的精神实质

B.会计人员必须提高对会计职业判断必要性和重要性的认识

C.会计人员必须客观公正地作出合法合理的判断

D.会计人员不能真正归属于多元化利益主体的任何一方

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第6题

在安全生产工作中,教育培训内容要符合国家有关法律、法规、规章的规定,培训记录应按小时而非学时进行记录()
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第7题

在客户培训模式中,培训部门的主管及专家要及时跟踪企业某个部门的发展需要,以便不断更新培训课程和内容,使得培训更能符合该部门的迫切需求。()
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第8题

“干部上讲堂”是指符合条件的管理人员和专业技术人员根据员工培训需求到培训机构、单位现场等课堂授课,增加培训针对性,提升培训质量()
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第9题

注重能力建设原则指明了公务员培训的价值取向,基本出发点是将培训作为人力资源开发的一种重要手段,使培训符合提高公务员能力的需要,符合提高我国核心竞争力的内在需求。()
注重能力建设原则指明了公务员培训的价值取向,基本出发点是将培训作为人力资源开发的一种重要手段,使培训符合提高公务员能力的需要,符合提高我国核心竞争力的内在需求。()

A.正确

B.错误

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第10题

临床路径和单病种护理质量控制制度的内容有()

A.护理部对各科室进行培训,掌握有关临床路径管理办法

B.护理部制定临床路径护理表格,下发全院执行

C.科室各责任护士向患者和家属介绍临床路径实施的步骤和方法,以取得配合

D.各科室护士根据临床路径表完成活动、饮食、护理、监测及出院指导

E.护士长监督每日进程,保证路径的顺利实施,保持病历完整性

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第11题

做新媒体账号的企业,通常不会只在某固定平台上做一个账号,而是建立自己的矩阵账号,以下关于矩阵营销的描述中,正确的是()。

A.多元化矩阵营销指将内容用多种展现形式输出给用户

B.矩阵营销的目的是为了覆盖更多的不同类型、不同喜好的用户

C.矩阵营销的消耗远远大于单个账号,对企业来讲是一种内耗

D.矩阵营销只适合个别行业的企业

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