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题目内容
（请给出正确答案）
A.个性差异
B.程度差异
C.结构模块
D.测评目的
E.测评类型
答案
更多“（)法是指制定者首先要根据不同的（)、（)、测评客体与对象结构搜集有关的内容，并设置不同的测评要素块，然后条块分割，各自独立，各自按不同风格拟订具体要素。”相关的问题
第1题
()首先要求承认企业员工个体之间的差异，然后，培训要根据企业员工的不同状况，选择不同的培训内容，采取不同的培训方式。
A理论联系实际原则
B心态原则
C因材施教原则
D兴趣原则
第3题
A、头脑风暴法
B、因素分解法
C、典型研究法
D、理论推演法
第5题
A.流动资产评估方法的选择要根据评估目的和不同种类流动资产的特点来确定
B.对于在用低值易耗品的评估，一般采用市场法来进行
C.对在产品的评估可以采用成本法或者市场法
D.应收账款的评估可以采用收益法进行
E.低值易耗品评估之前需要分类，在选用适当的方法进行评估
第7题
A.完全竞争厂商是价格的接受者
B. 完全垄断厂商是价格的制定者
C. 垄断竞争厂商有一定的定价权
D. 寡头垄断厂商是价格的搜寻者
E. 以上都不正确
第10题
A. 政策问题分析
B. 政策问题的提出
C. 政策问题的筛选
D. 政策问题的判定
第11题
A.坯釉的组成
B.性质
C.窑炉的结构性能
D.以上所有
