题目内容
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[多选题]
人力甄选的方法包括()。
A.简历筛选
B.测试甄选
C.面试甄选
D.背景调查
E.效度调查
答案
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A.简历筛选
B.测试甄选
C.面试甄选
D.背景调查
E.效度调查
第5题
A、招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节
B、招聘是人力资源管理的重要环节
C、招聘仅仅是人力资源部的工作
D、招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础
第9题
筛选简历时应该注意的问题有()。
A在学历方面,内聘人员要求应低一些,外聘人员高一些
B应根据应聘人员的经历,预测其职业生涯发展的趋势
C推荐人应该与本单位有业务联系
D根据事实依据评价简历的可信度