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[多选题]

我国工资分配的基本原则是（)。

A.按需分配原则

B.按劳分配原则

C.计划控制原则

D.宏观调控原则

E.市场运行原则

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发布时间：2022-12-01

更多“我国工资分配的基本原则是（)。”相关的问题

第1题

()是计件工资制下确定工资发放数的主要依据。同时是工资费用分配的主要依据()

A.产量

B.工时记录

C.产量和工时记录

D.考勤卡

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第2题

工资分配数据由工资费用分配文件产生，按车间或科室和工作类别进行应付工资汇总。()

工资分配数据由工资费用分配文件产生，按车间或科室和工作类别进行应付工资汇总。（)

A.错误

B.正确

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第3题

按照我国破产法公司偿还债务顺序的要求,缴纳所欠税款之前需（)。

A.支付清算费用

B.支付职工的工资

C.社会保险费用和法定补偿金

D.支付尚未偿还的债务

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第4题

我国《国家赔偿法》规定，误工减少的收每日赔偿金按国家上年度职工日平均工资计算，其总计的最高额为国家上年度职工年平均工资的()

A.5倍

B.10倍

C.15倍

D.20倍

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第5题

保证投资者不承担项目的全部风险责任是项目融资模式设计的基本原则之一。()

保证投资者不承担项目的全部风险责任是项目融资模式设计的基本原则之一。（)

A.正确

B.错误

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第6题

公司金融与会计的区别在于（)。

A.公司金融研究的对象是“钱”，会计的研究对象是“账”

B.公司金融着眼于对外来的预测，会计侧重于对历史财务状况的分析

C.公司金融不需要使用财务报表

D.会计的基本原则是权责发生制

E.公司金融的基本原则是收付实现制

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第7题

()，是制定政策和策略的依据，也是执行政策和策略时必须遵循的基本原则。

A.把政策变为群众的行动

B.从全局出发

C.同一切违反共产党的政策作积极的斗争

D.坚持从实际出发

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第8题

工资是奖金的重要补充。()

工资是奖金的重要补充。（)

A.正确

B.错误

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第9题

工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低。()

工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低。（)

A.错误

B.正确

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第10题

民事诉讼的基本原则有()。

A.平等原则

B.调解原则

C.辩论原则

D.处分原则

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第11题

社会主义工资社会保障职能的前提是“不劳者不得食”。()

社会主义工资社会保障职能的前提是“不劳者不得食”。（)

A.错误

B.正确

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