题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,给予行政处分﹔构成犯罪的,依法追究刑事责任。()
劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,给予行政处分﹔构成犯罪的,依法追究刑事责任。()
A.错误
B.正确
答案
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A.错误
B.正确
第1题
A.由工商行政部门吊销营业执照
B.由人力资源社会保障行政部门或者有关部门处以罚款
C.由人力资源社会保障行政部门责令停业整顿
D.构成犯罪的,由司法机构√责任人员依法追究刑事责任
第4题
第5题
A.向有关部门、单位和个人进行调查
B.检查被审计单位有关的会计凭证、帐簿、报表、资料和资产,参加被审计单位的有关会议
C.出具审计意见书和作出审计决定
D.向被审计单位发出《审计通知书》
第6题
劳动行政部门对违反劳动保障法律法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,()
A应当听取用人单位的陈述申辩
B可以听取用人单位的陈述申辩
C应当听取劳动者的陈述申辩
D可以听取劳动者的陈述申辩
第7题
A、错误
B、正确
第8题
A.阻止劳动监督检查人员进入用人单位内(包括进入劳动现场)进行监督检查的
B.隐瞒事实真相,出具伪证,或者隐匿、毁灭证据的
C.拒绝提供有关材料的
D.拒绝在规定的时间和地点就劳动行政部门所提出问题作出解释和说明的
第9题
A.提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料
B.提出裁减人员方案
C.将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见,并对方案进行修改和完善
D.向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见,并听取劳动行政部门的意见
第10题
A公安机关
B劳动行政部门
C劳动仲裁部门
D检查机关