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[多选题]

用人单位有下列行为()的,劳动行政部门追究其相应的法律责任

A.阻止劳动监督检查人员进入用人单位内(包括进入劳动现场)进行监督检查的

B.隐瞒事实真相,出具伪证,或者隐匿、毁灭证据的

C.拒绝提供有关材料的

D.拒绝在规定的时间和地点就劳动行政部门所提出问题作出解释和说明的

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更多“用人单位有下列行为()的,劳动行政部门追究其相应的法律责任A、阻止劳动监督检查人员进入用人单”相关的问题

第1题

根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门()

A.责令用人单位安置和赔偿

B.进行行政处罚

C.给予行政处分

D.依法追究刑事责任

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第2题

劳动争议仲裁委员会主任由()担任。

A.劳动行政部门代表

B.职工代表

C.工会代表

D.用人单位代表

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第3题

用人单位未与工会和劳动者协商,强迫劳动者延长工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可按每名劳动者延长工作时间1小时罚款100元以下的标准处以罚款。()
用人单位未与工会和劳动者协商,强迫劳动者延长工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可按每名劳动者延长工作时间1小时罚款100元以下的标准处以罚款。()

A.正确

B.错误

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第4题

根据《劳动合同法》再结合企业经济性裁减人员规定第四条的规定,用人单位确需裁减人员,应按以下程序进行()。

A.提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料

B.提出裁减人员方案

C.将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见,并对方案进行修改和完善

D.向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见,并听取劳动行政部门的意见

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第5题

劳动争议诉讼案件的当事人与一般民事诉讼案件中原告和被告相比有其自身的特点,下列相关表述正确的是()

A.用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,分立后的单位均为当事人

B.当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决,均向同一人民法院起诉的,先起诉的一方当事人为原告,但对双方的诉讼请求,人民法院应当一并作出裁决

C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人

D.劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方或者一方发生劳动争议,应当将承包方和发包方作为当事人

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第6题

下列行为不属于事业型兴趣的有()

A.喜欢担任负有领导责任的社会工作

B.通常追求权力、财富、地位

C.善于通过调整与他人的关系来解决存在的难题

D.缺乏从事精细工作的耐心,不喜欢那些需要长期智力劳动的工作

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第7题

劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的,应当()

A.由用人单位所在地基层人民法院管辖

B.由劳动合同履行地基层人民法院管辖

C.共同的上级人民法院管辖

D.先受理的人民法院管辖

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第8题

作为劳动法律关系主体的用人单位或雇主必须具有法人资格。()
作为劳动法律关系主体的用人单位或雇主必须具有法人资格。()

A.正确

B.错误

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第9题

担任劳动争议调解委员会主任的是()

A.职工代表

B.用人单位代表

C.工会代表

D.劳动行政主管部门代表

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第10题

我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请( )。

A.劳动争议调解委员会强制执行

B.劳动争议仲裁委员会强制执行

C.人民法院强制执行

D.劳动行政部门强制执行

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第11题

担任劳动争议凋解委员会主任的是()

A.职工代表

B.用人单位代表

C.工会代表

D.劳动行政主管部门代表

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