题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
新人第4–15月，考核业务主任职级维持以上，否则新人津贴按（）发放晋升（）后正常发放
A.80% ，组经理
B.60%， 组经理
C.50%, 业务主任
D.50%,考降业务主任
答案
50%业务主任
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.80% ，组经理
B.60%， 组经理
C.50%, 业务主任
D.50%,考降业务主任
答案
50%业务主任
更多“新人第4–15月，考核业务主任职级维持以上，否则新人津贴按（）发放晋升（）后正常发放”相关的问题
第1题
A.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，发放推荐人1000元伯乐奖
B.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，推荐人职级在业务主任以上职级发放推荐人1000元伯乐奖
C.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件，在当月发放推荐人1000元伯乐奖
D.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件，则在第13月向其推荐人发放推荐人1000元伯乐奖
第2题
A.6000，13，1500
B.5000，12，1000
C.6000，12，1500
D.5000，13，1500
第5题
A.10万
B.5万
C.4万
第9题
A.4月末
B.5月末
C.4月末、5月末
D.5月末、6月末
