A.过程和尺度的方式
B.创新精神的方式
C.个人成就的方式
D.奖励和庆祝的方式
第1题
A.岗位名称
B.岗位职责
C.岗位要求
D.生产技术规定
E.上岗标准
第2题
A.绩效面谈
B.绩效辅导
C.绩效反馈
D.绩效沟通
第3题
A.调动员工执行力的过程
B. 调动员工积极性的过程
C. 培养员工竞争意识的过程
D. 培养员工敬业精神的过程
第4题
第5题
B、薪酬确定
C、员工激励
D、职业计划
E、人员培训
第6题
A.战略伙伴
B.管理专家
C.员工激励者
D.变革推动者
第7题
勒温认为组织变革的过程包括三个阶段:解冻、变革和()
A.再冻结
B.激励
C.管理
D.目标
第8题
A.正确
B.错误
第9题
A.鼓励
B.奖励
C.考核
D.惩罚
第10题
A.需求层次理论
B. 强化理论
C. 双因素理论
D. 期望理论
第11题
A.只按单极方式排列
B. 按递增或递减一致性方式排列
C. 均衡设置选择项目
D. 答案等级区分在3-7个之间
订单号:
遇到问题请联系在线客服