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[主观题]

在自上而下的沟通中,组织可以通过()来提高沟通的有效性。A.改善组织结构B.改进信息传递速度C.

在自上而下的沟通中,组织可以通过()来提高沟通的有效性。

A.改善组织结构

B.改进信息传递速度

C.提高信息明确度

D.以上都对

答案
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更多“在自上而下的沟通中,组织可以通过()来提高沟通的有效性。A.改善组织结构B.改进信息传递速度C.”相关的问题

第1题

说明你将用来促进组织中自上而下沟通的具体方法。
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第2题

希望通过变革组织文化来进行变革管理的管理者可以采取一系列方法,包括()。A.敏感性训练B.自

希望通过变革组织文化来进行变革管理的管理者可以采取一系列方法,包括()。

A.敏感性训练

B.自动化或计算机化

C.委派新领导提出新的愿景

D.过程咨询

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第3题

_______可以提高信息传递速度和扩大信息传递范围。A.噪音 B.聆听 C.反馈 D.书面沟通 E.口

_______可以提高信息传递速度和扩大信息传递范围。

A.噪音

B.聆听

C.反馈

D.书面沟通

E.口头沟通

F.自上而下的沟通

G.组织沟通

H.非语言沟通

I.态度

J.有效沟通

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第4题

金融机构对IT风险管理的误区在很大程度上将影响风险管理的实施,对于IT风险管理的认识错误的是(

金融机构对IT风险管理的误区在很大程度上将影响风险管理的实施,对于IT风险管理的认识错误的是()。

A.IT风险管理是包括完整的管理框架、管理标准、安全技术、审计和评估等过程的整合管理模式

B.IT风险管理过程是没有终点的,是自上而下的风险控制过程,没有生命周期,循环往复

C.随着信息技术的不断发展,在进行IT风险管理时,传统的漏洞可以通过历史事件来防范,而新兴的、未知的漏洞就能通过技术来弥补

D.风险管理并非一门科学,而是一种管理的模式和思维

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第5题

培养员工组织承诺的途径()。

A.通过沟通和支持来培养组织承诺

B.通过招聘甄选合适的员工

C.通过培训宣传来培养情感承诺

D.通过内部晋升来培养情感承诺

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第6题

注重组织领导者善于运用有效的沟通手段,通过分配任务、确定目标、制定政策措施,使下属的行为纳入预定轨道,以严密的组织和控制来提高工作效率。()
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第7题

在较短时间内,通过自上而下的方式,全面改革组织系统,使原有的组织形态实现较大的转变,这种组织变革的类型属于()。

A.外延型的变革

B.内涵型的变革

C.激进式的变革

D.渐进式的变革

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第8题

1935年9月,阎锡山在山西公布了《土地公有案办法大纲》,提出了______的主张。此外,主张通过“和平收买”的途径来
解决中国土地问题的方案中,最有代表性的是梁漱溟的“______”和晏阳初的“______”。
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第9题

以下关于审计质量的陈述中,不正确的是()。A.审计质量是审计师发现财务报表存在重大错报和披露

以下关于审计质量的陈述中,不正确的是()。

A.审计质量是审计师发现财务报表存在重大错报和披露该重大错报的联合概率

B.审计师发表非标准审计意见越多,说明审计质量越高

C.审计质量高低主要取决于审计师的专业胜任能力和独立性

D.审计质量高低也可以通过审计师在审计过程中辨认管理层的利益焦点的能力和与客户沟通的能力来评价

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第10题

良好的沟通要求沟通双方仔细_______。A.噪音 B.聆听 C.反馈 D.书面沟通 E.口头沟通 F.

良好的沟通要求沟通双方仔细_______。

A.噪音

B.聆听

C.反馈

D.书面沟通

E.口头沟通

F.自上而下的沟通

G.组织沟通

H.非语言沟通

I.态度

J.有效沟通

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第11题

_______是检验信息沟通的再沟通。A.噪音 B.聆听 C.反馈 D.书面沟通 E.口头沟通 F.自上

_______是检验信息沟通的再沟通。

A.噪音

B.聆听

C.反馈

D.书面沟通

E.口头沟通

F.自上而下的沟通

G.组织沟通

H.非语言沟通

I.态度

J.有效沟通

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