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[单选题]

()是人力资源管理过程中首先要考虑的方面。

A.公共部门人力资源管理环境

B.公共部门人力资源管理目标

C.公共部门人力资源管理规划

D.公共部门人力资源管理战略

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发布时间：2022-12-04

更多“（)是人力资源管理过程中首先要考虑的方面。A、公共部门人力资源管理环境B、公共部门人力资源管理”相关的问题

第1题

非政府组织人力资源管理重的传统绩效评估主要包括（）方面。

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第2题

考虑如何提高员工的素质与能力，是人力资源管理内容与活动。()

考虑如何提高员工的素质与能力，是人力资源管理内容与活动。（)

A.正确

B.错误

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第3题

人力资源管理的基本职能包括（)、激励、（)五个方面。

A.获取

B.发展

C.维持

D.研究

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第4题

绩效考核在人力资源管理中处于（)，它与人力资源管理的其他方面几乎都密切相关。

A.重要地位

B.核心地位

C.关键地位

D.次要地位

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第5题

考虑如何提高员工的素质与能力，是人力资源管理内容与活动。()

考虑如何提高员工的素质与能力，是人力资源管理内容与活动。（)

A.正确

B.错误

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第6题

考虑如何提高员工和团队的绩效水平，是人力资源管理内容与活动。()

考虑如何提高员工和团队的绩效水平，是人力资源管理内容与活动。（)

A.正确

B.错误

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第7题

考虑如何使优秀员工的个人目标与组织目标匹配，是人力资源管理内容与活动。()

考虑如何使优秀员工的个人目标与组织目标匹配，是人力资源管理内容与活动。（)

A.正确

B.错误

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第8题

团体保险作为员工福利计划的重要组成部分,在企业人力资源管理、员工社会保障体系的完善方面发挥

团体保险作为员工福利计划的重要组成部分，在企业人力资源管理、员工社会保障体系的完善方面发挥了重要作用，其宏观作用主要包括()：①具有社会“减震器”和“安全网”的作用;②优化资源配置;③是企业薪酬福利制度的重要组成部分;④完善现行分配制度。

A.①③④

B.①②③④

C.①②④

D.②③④

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第9题

物料主文件包含以下信息中的（)。

A.技术资料方面信息

B.计划管理方面信息

C.人力资源管理方面的信息

D.质量管理方面信息

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第10题

（）的核心思想是通过财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面指标之间相互驱动的因果关系实现绩效考核—绩效改进以及战略实施—战略修正的目标。

A.薪酬管理

B.绩效管理

C.人力资源管理

D.平衡记分卡

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第11题

成功的管理者最主要关注下列哪个方面？（)

A.传统的管理。

B.沟通

C.人力资源管理

D.概念技能

E.社交网络

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