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[多选题]

创新的特征包括()。

A.创造性

B.长期性

C.风险性

D.效益性

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更多“创新的特征包括()。”相关的问题

第1题

企业核心竞争力的特征包括()。

A.拓展性

B.独特性

C.创新性

D.动态性

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第2题

成功战略的特征包括()。

A.具有超前的战略意识

B.富有创新的内容

C.能够适应环境变化

D.能够建立竞争优势

E.能够改善公司业绩

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第3题

市场成熟的特征包括()。

A.需求减缓导致竞争激烈

B.成熟的买主要求获得更低的价格

C.更强调成本和服务

D.产品创新很难获得

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第4题

并不是企业的所有资源、知识和技术都能形成持续的竞争优势,都能发展成为核心能力。核心能力的特征包括价值性、不可模仿性、难以替代性以及()。

A.重复性

B.相关性

C.异质性

D.创新性

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第5题

创造的本质特征在于它的目的性、新颖性和()。
创造的本质特征在于它的目的性、新颖性和()。

A、主观能动性

B、客观能动性

C、创造性

D、创新性

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第6题

下列有关战略性人力资源管理的特征的说法正确的是()。

A.系统性强调所有的管理者都是人力资源管理者

B.战略性是战略性人力资源管理的核心要求

C.匹配性包括横向匹配和纵向匹配两个方面

D.动态性要求组织文化必须具备创新求变的活力

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第7题

金融工程学包含创新性金融工具及金融手段的设计、开发和实施,以及对金融问题的创造性的解决。()
金融工程学包含创新性金融工具及金融手段的设计、开发和实施,以及对金融问题的创造性的解决。()

A.正确

B.错误

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第8题

形象思维之所以高于感性认识而不同于抽象思维归为思维材料上的特征是()

A.形象性

B.概括性

C.创造性

D.运动性

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第9题

决策的四方面特征是:()A、决定性B、目标性C、权威性D、创造性E、实施性F、可行性G、优选性

决策的四方面特征是:()

A、决定性

B、目标性

C、权威性

D、创造性

E、实施性

F、可行性

G、优选性

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第10题

领导艺术的显著特征()

A.创造性

B.非规范性

C.灵活性

D.稳定性

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第11题

“面向行为的考核指标”指的是()。A着眼于员工“做什么”B注重考核员工的任职资格和胜任能力C侧重

“面向行为的考核指标”指的是()。

A着眼于员工“做什么”

B注重考核员工的任职资格和胜任能力

C侧重点在于员工“做了什么”

D主要评价员工的个性、特征、能力、性格、态度、创造性等

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