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[主观题]

做对就是做到最好。()

做对就是做到最好。()

A.正确

B.错误

答案
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更多“做对就是做到最好。()”相关的问题

第1题

做对就是做到最好。()
做对就是做到最好。()

A、错误

B、正确

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第2题

做对就是做到最好。()
做对就是做到最好。()

A.正确

B.错误

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第3题

做对的定义是什么?A 符合要求B 做到最好C 零缺陷D 效率最高

做对的定义是什么?

A 符合要求

B 做到最好

C 零缺陷

D 效率最高

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第4题

第一次把事情做对的完整真义中战略是什么?A 做正确的事B 正确地做事C 把事情做到最好D 第一次

第一次把事情做对的完整真义中战略是什么?

A 做正确的事

B 正确地做事

C 把事情做到最好

D 第一次

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第5题

企业要想做到第一次把事情做对,首先必须围绕企业定义的‘价值’制定严密、适用而增值的工作流程。()
企业要想做到第一次把事情做对,首先必须围绕企业定义的‘价值’制定严密、适用而增值的工作流程。()

A、错误

B、正确

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第6题

企业要想做到第一次把事情做对,首先必须围绕企业定义的“价值”制定严密、适用而增值的工作流程。()
企业要想做到第一次把事情做对,首先必须围绕企业定义的“价值”制定严密、适用而增值的工作流程。()

A.正确

B.错误

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第7题

做对就是做符合要求的事!()
做对就是做符合要求的事!()

A、错误

B、正确

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第8题

一个人能够尽早发现自己真正有兴趣的事,并且将兴趣培养成为专长,才能在人生事业上做到‘第一次把事情做对’。()
一个人能够尽早发现自己真正有兴趣的事,并且将兴趣培养成为专长,才能在人生事业上做到‘第一次把事情做对’。()

A.正确

B.错误

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第9题

为什么仅仅注重方法和效率无法做到第一次把事情做对?()

A.因为做的事不一定是自己想要的

B.因为没有事先预防

C.因为做的事不一定正确

D.因为没有总结经验,随时应变

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第10题

质量管理的实质,就是要有目的地在组织中创建一种氛围和习惯,从而使每一个人的日常工作第一次就
能做对,与谁的关系获得?

A 客户

B 合作者

C 供应者

D 自身

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第11题

管理者如何做到让员工的工作达到自己预期的目标?A 针对不同岗位员工制定规范员工作业标准的《作

管理者如何做到让员工的工作达到自己预期的目标?

A 针对不同岗位员工制定规范员工作业标准的《作业指导书》

B 明确‘对’的具体含义,让员工知道如何做才是对的

C 让员工知道,必须按照这些标准行事才能做对

D 每一个工作环节都要有明确的标准及作业细则

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