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[多选题]

以下哪些不符合“做事先做人”准则()

A.临近下班,有同事过来请求帮忙维修电脑,直接回复对方说现在快下班了,明天再帮你弄

B.同事A送客户外出用餐,临走请路过同事B帮忙收拾会议室,同事B回答说这个事不归我负责

C.看到客户在公司过道徘徊,主动上前询问是否需要帮忙

D.同事A找B部门同事拿资料,刚好负责的同事不在位置上,询问B部门同事有没资料,对方直接回答同事A,我不知道哦,他不在

答案

ABCD

解析:临近下班有同事过来请求帮忙维修电脑直接回复对方说“现在快下班了明天再帮你弄”同事A送客户外出用餐临走请路过同事B帮忙收拾会议室同事B回答说“这个事不归我负责”同事A找B部门同事拿资料刚好负责的同事不在位置上询问B部门同事有没资料对方直接回答同事A“我不知道哦他不在”

更多“以下哪些不符合“做事先做人”准则()”相关的问题

第1题

一个人的人格决定了他工作的空间。所以,做事先做人。

A.错误

B.正确

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第2题

医学教授用一个小故事诠释了一个大道理,这就是()。

A.做事靠人

B.做人靠德

C.做人先立德

D.做事先做人

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第3题

下列关于气场理论说法正确的是

A.做事有三气:和气、锐气、豪气

B.做人有三气:和气、锐气、霸气

C.王者之气=儒雅气×侠气×胆气

D.做人和做事都秉持着一种准则和气势要求

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第4题

在以下各个选项中,针对手工放样中的型线光顺的准则,都有哪些项()?

A.型线光顺之后,各型值点的型值应尽量接近原设计型值

B.型线弯曲方向的变化应符合设计要求,不允许产生局部凹凸现象

C.型线弯曲程度的变化必须是均匀的

D.型线上应没有不符合设计要求的间断和折角点

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第5题

双赢思维是以做人技巧为准则的思维模式。()
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第6题

“仁”是思想家 提出的做人的最高道德准则。

A.孔子

B.老子

C.孟子

D.释迦牟尼

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第7题

“清清白白办事,正正直直做人”体现的会计职业道德规范的内容是()。

A.客观公正

B.廉洁自律

C.爱岗敬业

D.坚持准则

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第8题

新《准则》第二条,坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事,反映了廉洁的____。

A.界线

B.底线

C.防线

D.高线

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第9题

()既是做人的准则,也是对从业者的道德要求。

A.诚实守信

B.办事公道

C.爱岗敬业

D.服务群众

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第10题

强化理论中的负强化是指()。

A.对不希望的行为采取惩戒措施,使之不再出现

B.奖励那些企业所希望的行为,从而加强这种行为

C.事先告诉员工哪些行为不符合要求及其后果是什么,从而改变或克服某种行为,以避免不希望的后果

D.对于不希望发生的行为采取冷处理

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第11题

以下说法正确的有()。A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位须在试用期内行使单方

以下说法正确的有()。

A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位须在试用期内行使单方解除权

B劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位须事先依法公布本单位的录用条件

C用人单位须有证明劳动者不符合录用条件的证据,否则用人单位的行为不应得到法律的支持

D用人单位不须有证据证明劳动者不符合录用条件,就可在试用期内行使单方解除权

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