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[多选题]

员工培训的过程通常分为()等阶段。

A.培训需求分析阶段

B.编制员工培训计划阶段

C.实施员工培训计划阶段

D.培训结果评价阶段

E.不确定

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发布时间：2022-12-03

更多“员工培训的过程通常分为（)等阶段。A、培训需求分析阶段B、编制员工培训计划阶段C、实施员工培训计”相关的问题

第1题

戈尔茨坦等将需求评估过程分为五个阶段，即组织支持、组织分析、需求分析、（)及人员分析。

A生产计划分析

B任务和KSA分析

C组织目标分析

D员工技能分析

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第2题

戈尔茨坦等将需求评估过程分为五个阶段，即组织支持、组织分析、需求分析、()及人员分析。

戈尔茨坦等将需求评估过程分为五个阶段，即组织支持、组织分析、需求分析、（)及人员分析。

A.组织目标分析

B.生产计划分析

C.员工技能分析

D.任务和KSA分析

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第3题

开发管理信息系统的具体方法很多。通常将它们分为()等几大类。

A.过程

B.数据类

C.过程/数据矩阵

D.U/C矩阵

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第4题

任务分析是收集、组织、评估与（)有关的任务、职责等信息的过程，以决定员工需要什么培训来提高工作效率的方法。

A人员

B组织

C工作

D工作流程

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第5题

我们根据单元教学过程的阶段任务，将小学数学课堂教学分为新授课、练习课、复习课、讲评课、考查课与实践活动课等基本类型。()

我们根据单元教学过程的阶段任务，将小学数学课堂教学分为新授课、练习课、复习课、讲评课、考查课与实践活动课等基本类型。（)

A.错误

B.正确

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第6题

公众与组织间的关系是一个不断发展的过程。根据不同的阶段，可将公众分为：()等四大类。

A.非公众

B. 潜在公众

C. 知晓公众

D. 行动公众

E. 流散公众

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第7题

急性传染病的发生、发展和转归通常分为4个阶段，即()、()、()、()。

急性传染病的发生、发展和转归通常分为4个阶段，即（)、（)、（)、（)。

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第8题

培训需求分析是在培训与开发过程的哪一阶段：

A.前期准备阶段

B. 培训实施阶段

C. 评估培训阶段

D. 反馈阶段

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第9题

在培训活动中，中层管理人员通常关心培训活动对本部门的影响，尤其是培训对（)实现的影响。

A员工能力

B员工态度

C人际关系

D财务目标

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第10题

数据的通信过程通常包括哪几个阶段。

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