题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
雇员安全健康管理可以通过如下哪些方面为组织获得竞争优势？（)
A.降低医疗成本
B.减少缺勤
C.降低诉讼与赔偿
D.降低流动率
E.提高生产力
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（请给出正确答案）
A.降低医疗成本
B.减少缺勤
C.降低诉讼与赔偿
D.降低流动率
E.提高生产力
答案
更多“雇员安全健康管理可以通过如下哪些方面为组织获得竞争优势?()”相关的问题
第1题
A.下一年有希望获得的职务
B.组织内部可能发生的变化
C.上级对雇员职业生涯发展的指导性意见
D.直接上级对其工作的评价
第3题
新安全计划
在洗衣和清洁企业，雇员安全和健康是一个很重要的问题。每个洗衣店都是一个小型的生产工厂，在那里，有以高压蒸汽和压缩空气为动力的机械，它们在高温、湿滑的条件下清洗、清洁和熨烫衣物，不断地产生化学水蒸气，而且在清洁过程中还要使用腐蚀性的化学物品。高温蒸馏器不断“烹煮”清洁剂，以去除杂质，使清洁剂得以重新使用。如果在这个过程中出错，如果将过多的蒸汽注入到蒸馏器中，就会发生沸溢，也就是说，沸腾的化学溶液会喷出蒸馏器，喷到地上，喷到正好站在那旁边的人身上。
由于存在这些危险以及这些洗衣店里都在不断产生有危险的废料这个事实，几个政府机构(包括OSHA和环境保护局)已经就这些工厂的管理制定了严格的准则。例如，在每个洗衣店必须张贴海报，让雇员们知道自己有权被告知自己在处理什么危险化学物品，以及处理这些化学物品正确方法是什么。必须让专门从事废料管理的企业来收集和适当利用这些危险废物。
洗衣店业主长期面对问题是，清污工通常不愿意戴安全护目镜。并非他们所使用的所有化学物质都要求戴安全护目镜，但是有些化学物质，比如用来清除衣物锈污的氢氟酸，是非常危险的。氢氟酸被装在特殊的塑料容器中，因为它能溶解玻璃。有些雇员觉得戴安全护目镜可能很麻烦，它们让人感到有些不舒服，它们也容易被弄脏从而影响视线。因此，有时几乎不可能让雇员戴上护目镜。
[问题]
第4题
关于团体健康保险的三方受益的说法,下面错误的是()。
A．雇员通过参与集体谈判,加入团体保险合同,可以避免单独个人承保时相对保险公司的弱势地位,减少逆选择
B．企业通过委托保险公司经办,签订团险合同,团体保单,团体核保,灵活性强,采用经验费率,实现低成本运作
C．保险公司可以降低争取分散保单的人力成本,针对每个企业的实际需要设计灵活产品,改善服务
D．企业可以通过这种方式减少对员工福利的支出,变相降低了员工的福利待遇
第5题
A.19秒
B.SDK
C.5秒
D.7秒
第6题
分析在如下条件，朋示私人信托是否成立？ (1)一赠与通过遗嘱给其妻子，“为了她自身和她家庭的利益，她可以按照她认为最好的方式通过任何方法处置财产。” (2)财产授予人为了其弟弟的利益，以“我财产的大多数”设定信托。 (3)遗嘱人将财产留给受托人是为了教卷毛小狗跳舞。 (4)信托人将财产为了所有ABC有限公司的雇员设定信托，从1985年6月1日生效。 (1986年4月，1988午9月，1989年4月，1991年4月和1993年10月)
第8题
A.生产技术
B.安全生产
C.经营管理
D.操作安全
第9题
A.工会代表职工与用人单位进行集体谈判
B.工会可以为会员提供准法律代表和法律服务
C.工会是一个民主机构，有自己的章程、代表大会及领导选举制度，保证了职工在工会内部享有各项民主权利
D.工会通过参与经济和社会改革减少社会不公平，但是不参与政治活动
第10题
如下命令查询雇员表中“部门号”字段为空值的记录：
SELECT * FROH 雇员 WHERE 部门号______
第11题
动态学习公司的新安全与健康计划
乍看起来，网站公司是你认为和健康危险最小的地方之一，梅尔和詹尼弗就是这样认为的。没有机械运行的危险，没有高线路，没有切割或举重，肯定没有铲车式货车。但是，那里也存在着安全与健康问题。
例如，就引起事故的环境因素而言，网站公司存在的一个问题就是有许多电缆和电线。有连接计算机以及服务器的电缆，有的电缆常常是从某些计算机连接到分散的打印机。某个办公室有10部电话，所有的电话都连着15英尺长的电话线，它们总是迂回缠绕着桌子和椅子。实际上，鉴于这个办公室只有不到10名雇员，其电缆数量之大的确令人惊异。在安装专家为该办公室布线(电源线、高速DSL、电话线、防盗警报器以及计算机)的时候，他们估计使用的各种电缆长达5英里。大多数电缆藏在墙壁或天花板里，但是，还是有许多电线没有被保护起来。有时他们自己带来包装袋并试图将他们觉得特别麻烦的地方(比如横跨门口的地方)的电线捆扎起来。
电缆和电线只是比较明显的可能引起事故的环境因素之一。该公司的程序员在离开该公司之前曾极力修理主服务器，以保证单位用电正常。到他离职时，他们不完全清楚他拧过哪些螺丝，但他们知道他正像梅尔所说的那样，“曾经在屋子里到处修理”。他没出什么事，但情况仍然令人不安。虽然他们还没有受到申诉，但每个雇员都长时间在其计算机上工作，因此，他们可能会出现腕骨经脉失调，同样，还会出现诸如眼疲劳和背部疲劳之类的其他问题。
最近发生的一起事故尤其使他们害怕。该公司让独立承包商负责在纽约和其他2个城市配送课程图书和CD-ROM。一名配送员在纽约第二大道与东64街交汇路口骑车时被一辆汽车撞了。幸运的是他没有受伤，但自行车的前轱辘被轧毁了，这极端危险的情况使梅尔和詹尼弗认识到，他们缺少安全计划。
该公司的2个业主不仅担心物质环境问题，而且他们对工作压力以及精力耗竭等潜在的健康问题也有些担心。虽然该公司在物质环境方面可能是安全的(相对而言)，但就其对工作时间和工作截止时间的要求来看，雇员的工作压力也是比较大的。对于雇员来说，被要求从上午7:30或8点开始一直工作到夜晚11点或12点，每周至少工作5天、6天，有时甚至7天，是司空见惯的事。该公司刚刚调整了工作日历，要求5名雇员连续3周每周工作70小时。
总之，梅尔和詹尼弗相当明确地认识到，他们必须在实施健康与安全计划方面做些努力。现在，他们希望你，他们的管理顾问，帮助他们实施这方面的计划。以下是他们希望你为他们做的事。
[问题]
