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[多选题]

属于企业文化对内维系与传承的渠道有()

A.企业英雄传说

B.企业亚文化

C.企业制度

D.企业产品

E.企业报刊

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更多“属于企业文化对内维系与传承的渠道有()”相关的问题

第1题

属于企业文化对内维系与传承的渠道有()

A.企业英雄传说

B.企业亚文化

C.企业制度

D.企业产品

E.企业报刊

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第2题

属于企业文化对内维系与传承的渠道有()

A.企业英雄传说

B.企业亚文化

C.企业制度

D.企业产品

E.企业报刊

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第3题

企业文化的传承,属于店长的主要工作职责。()
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第4题

企业文化的评价标准有()

A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用

B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用

C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用

D.企业文化是否有助于推动企业的长远发展

E.企业文化是否以人为本

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第5题

企业文化外穿的主要渠道有()。A成熟成型企业文化的主动输出传播B成熟成型企业文化的示范传播C

企业文化外穿的主要渠道有()。

A成熟成型企业文化的主动输出传播

B成熟成型企业文化的示范传播

C企业文化行文主体的攀比与模仿

D全球经济一体化下企业文化之间的交流

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第6题

根据传播性质与渠道分为对内与对外的行为识别。()
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第7题

与对内投资相比,对外投资的特点为()。

A.盈利性高

B. 选择面宽

C. 风险大

D. 投资渠道少

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第8题

企业文化氛围的维系和营造具体包括以下哪些方面()

A.定期更新广告、宣传栏的版面重置,标语、口号的色彩、字体、张贴方式的刷新

B.当频繁的检查与监督会使员工感到厌倦时,适当减少类似行为,淡化制度氛围

C.为了促进企业文化符合时代发展,及时更新企业内容

D.经常检查精神氛围的营造,及时地加以引导和修正,避免其产生负面影响,阻碍企业文化的发展

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第9题

企业文化氛围的维系和营造具体包括以下哪些方面()。

A.经常检查精神氛围的营造,及时地加以引导和修正,避免其产生负面影响,阻碍企业文化的发展

B.当频繁的检查与监督会使员工感到厌倦时,适当减少类似行为,淡化制度氛围

C.定期更新广告、宣传栏的版面重置,标语、口号的色彩、字体、张贴方式的刷新

D.为了促进企业文化符合时代发展,及时更新企业内容

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第10题

企业文化的维系功能是否正常发挥作用是企业文化的评价标准。()

企业文化的维系功能是否正常发挥作用是企业文化的评价标准。()

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第11题

维系一个企业正常运行的优秀企业文化体现为:()

A.卓越

B.资本

C.成效

D.创新

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