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[主观题]
结构效度就是测验题目样本对于应测内容与行为领域的代表性程度。()
结构效度就是测验题目样本对于应测内容与行为领域的代表性程度。（)
A.正确
B.错误
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第2题
A.结构效度的大小首先取决与事先假定的心理特质理论
B.当实际测量的资料无法证实我们的理论假设时，表明该测验结构效度不高
C.应该有单一的数量指标来描述结构效度
D.主要用于智力测验、人格测验
第5题
A.测验使用者只要有能力，不一定要接受专业训练
B.选择测验时主要看信度，效度只作为参考
C.测验结果保密是有限的，领导可以查看
D.解释测验结果不仅要看测验分数，还要参考其它相关资料
第8题
A.适用于人格测验
B.只需施测一次，就可以估计信度系数
C.分半的方法不同，估计出的信度系数就不同
D.一般用于预测的测验或学绩测验常需考虑同质性
第10题
A.观察者对所要观察的问题的假设有相当的已知度，可能根据对问题的预期答案带有主观吻合于研究的期望，使假设得以成立
B.观察者根据事先设计好的提纲规定的内容计划进行的观察
C.观察者的期望被观察者得知后，作出投合观察者的意图或故意违背观察者的希望的行为
D.观察者预先对观察的内容与计划没有严格的规定，根据现场情况所进行的观察
