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[主观题]

在集体合同中,用人单位一方的签约主体是()。A用人单位的法定代表人B用人单位C用工单位D用人单

在集体合同中,用人单位一方的签约主体是()。

A用人单位的法定代表人

B用人单位

C用工单位

D用人单位团体

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更多“在集体合同中,用人单位一方的签约主体是()。A用人单位的法定代表人B用人单位C用工单位D用人单”相关的问题

第1题

关于集体合同下列说法不正确的是()。A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同B

关于集体合同下列说法不正确的是()。

A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同

B集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

C集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立

D尚未建立工会的用人单位,由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立

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第2题

集体合同的主体,一方为劳动者,另一方为用人单位。()
集体合同的主体,一方为劳动者,另一方为用人单位。()

A、错误

B、正确

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第3题

集体合同的主体,一方为劳动者,另一方为用人单位。()
集体合同的主体,一方为劳动者,另一方为用人单位。()

A.正确

B.错误

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第4题

集体合同的主体,一方为劳动者,另一方为用人单位。()
集体合同的主体,一方为劳动者,另一方为用人单位。()

A.错误

B.正确

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第5题

无权订立集体合同却直接由集体合同获得利益且受集体合同约束的主体称为()。A全体职工B用人单位

无权订立集体合同却直接由集体合同获得利益且受集体合同约束的主体称为()。

A全体职工

B用人单位团体

C集体合同关系人

D厉害关系人

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第6题

劳动争议诉讼案件的当事人与一般民事诉讼案件中原告和被告相比有其自身的特点,下列相关表述正确的是()

A.用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,分立后的单位均为当事人

B.当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决,均向同一人民法院起诉的,先起诉的一方当事人为原告,但对双方的诉讼请求,人民法院应当一并作出裁决

C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人

D.劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方或者一方发生劳动争议,应当将承包方和发包方作为当事人

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第7题

劳动争议诉讼案件的当事人与一般民事诉讼案件中原告和被告相比有其自身的特点,下列相关表述正确的是()。
劳动争议诉讼案件的当事人与一般民事诉讼案件中原告和被告相比有其自身的特点,下列相关表述正确的是()。

A、用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,分立后的单位均为当事人

B、当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决,均向同一人民法院起诉的,先起诉的一方当事人为原告,但对双方的诉讼请求,人民法院应当一并作出裁决

C、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人

D、劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方或者一方发生劳动争议,应当将承包方和发包方作为当事人

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第8题

《中华人民共和国劳动法》:劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是()。

A . 用人单位

B . 事业单位

C . 企业

D . 团体

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第9题

根据我国《劳动法》的有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是()。
根据我国《劳动法》的有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是()。

A、用人单位

B、劳动者

C、有过错的一方合同主体

D、劳动合同当事人双方都有过错的各自承担相应责任

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第10题

地方集体合同在()发生法律效力。A该地方特定的区域内B特定行业的用人单位及其劳动者C从事特定

地方集体合同在()发生法律效力。

A该地方特定的区域内

B特定行业的用人单位及其劳动者

C从事特定职业的用人单位及其劳动者

D全国范围内

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第11题

下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述,正确的有()。
下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述,正确的有()。

A、个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

B、劳动合同与集体合同都是要式合同,但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件

C、签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者,而是代表劳动者的工会

D、个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定

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