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[主观题]

劳动行政主管部门依法享有进入权,监督检查权、制止纠正权(制止和纠正违反劳动行为的权利)和行政处罚权。()

劳动行政主管部门依法享有进入权,监督检查权、制止纠正权(制止和纠正违反劳动行为的权利)和行政处罚权。()

A.正确

B.错误

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更多“劳动行政主管部门依法享有进入权,监督检查权、制止纠正权(制止和纠正违反劳动行为的权利)和行政处罚权。()”相关的问题

第1题

劳动监察,是指县级以上各级人民政府劳动行政主管部门依法在自己的职权范围内进入用人单位,并对其执行劳动法律、法规的情况进行监督检查和制止违反劳动法律、法规的行为,并责令改正的一种行政执法活动。()
劳动监察,是指县级以上各级人民政府劳动行政主管部门依法在自己的职权范围内进入用人单位,并对其执行劳动法律、法规的情况进行监督检查和制止违反劳动法律、法规的行为,并责令改正的一种行政执法活动。()

A、错误

B、正确

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第2题

群众组织享有进入权,监督检查权、制止纠正权(制止和纠正违反劳动行为的权利)和行政处罚权。()
群众组织享有进入权,监督检查权、制止纠正权(制止和纠正违反劳动行为的权利)和行政处罚权。()

A.错误

B.正确

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第3题

劳动监督检查的执行机构是()。

A.劳动部

B.劳动行政主管部门

C.企业主管部门

D.工会三方代表

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第4题

劳动监督检查的主体有()。

A.工会、职工代表大会

B.劳动行政主管部门、国家行政监察机关

C.工商行政管理机关、财税

D.审计、银行、卫生、民政部门

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第5题

县级以上人民政府建设行政主管部门履行监督检查职责时,有权采取以下措施()。
县级以上人民政府建设行政主管部门履行监督检查职责时,有权采取以下措施()。

A、要求被检查的单位提供有关工程质量的文件和资料

B、进入被检查单位的施工现场进行检查

C、发现有影响工程质量的问题时,责令改正

D、对工程建设有关主题进行行政处罚

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第6题

税务行政处罚是指依法享有行政处罚权的税务行政主体对违反税收法律法规尚未构成犯罪的税务管理相对人给予行
政制裁的具体行政行为。( )
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第7题

职工代表大会依法享有审议企业(),监督行政领导和维护职工合法权益的权利。

A.劳动制度

B.劳动定员

C.重大决策

D.制定劳动纪律

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第8题

根据《劳动合同法》的规定,用人单位有违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全行为的,劳动
行政主管部门可以依法给予()。

A行政处罚

B民事制裁

C刑事处罚

D其他处罚手段

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第9题

县级以上人民政府土地行政主管部门履行监督检查职责时,有权采取下列措施( )。

A.要求被检查的单位或个人提供有关土地权利的文件和资料,进行查阅或予以复制

B.要求被检查的单位或者个人就有关土地权利的问题作出说明

C.进入被检查单位或者个人非法占用的土地现场进行勘测

D.责令非法占用土地的单位或个人停止违反土地管理法律、法规的行为

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第10题

因饲料产品质量问题发生纠纷时,应由()行政主管部门依法进行处理。A.质量技术监督部门B.工商行政

因饲料产品质量问题发生纠纷时,应由()行政主管部门依法进行处理。

A.质量技术监督部门

B.工商行政管理部门

C.饲料管理部门

D.畜牧兽医部门

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第11题

价格监督检查的主体是县级以上各级人民政府价格主管部门,其职权有()。

A.询问权

B.查洵、复制权

C.检查财物权

D.处罚权

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