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[不定项选择题]

完善的人力资源信息系统包括的内容有()。

A.现有人事记录

B.工资记录

C.培训成绩

D.劳动力市场状况

E.国家对劳动用工制度的政策法规

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发布时间：2022-12-02

更多“完善的人力资源信息系统包括的内容有()。”相关的问题

第1题

就业社会政策的内容包括（)。

A.创造就业机会

B.公平分配就业机会

C.提升劳动者的就业能力

D.完善就业保护

E.生产性救助

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第2题

建设中国特色社会主义法治体系的内容包括()。

A.完备的法律规范体系

B.高效的法治实施体系

C.有力的法治保障体系

D.完善的党内法规体系

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第3题

解决社会危机事件的应急型政策管理,危机识别管理阶段的内容包括（)。

A.尽量搜集各种信息

B.加强内部沟通

C.完善社会指标体系

D.多维度识别危机事件的性质、程度

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第4题

下列关于本土NGO的说法正确的有（)。

A.建立积极的人力资源管理理念

B.TQM引入本土NGO时，要与自身机构的特色相结合

C.坚持与国际趋同

D.从机构自身建设与管理上着手，提高服务质量、提升服务水平

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第5题

有民事权利能力的自然人包括()。

A.胎儿

B.未成年人

C.被判处死刑的人

D.已死亡的人

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第6题

活动支座的特点包括（)。

A.只传递竖向压力

B.只传递水平力

C.有转动

D.有水平移动

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第7题

在影响招聘渠道选择的因素中，决定招聘什么样的人以及通过何种渠道招聘的是()

A.企业的实际情况

B. 劳动力市场情况

C. 企业空缺职位的性质

D. 就业政策和保障法规的完善程度

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第8题

弗兰克(J.FrAnk)认为，心理咨询与治疗具有的共同要素包括____。

A.与一位鼎力相助的人保持一种密切的、有情感交流的信赖关系

B.医疗背景

C.一套基本原理或概念构想

D.与基本原来相联系的具体方法

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第9题

下列关于组织文化的说法中，正确的有（)。

A.一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成

B.组织文化具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失

C.仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响

E.组织文化具有显性内容和隐性内容

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第10题

（)在企业的人力资源管理系统中处于核心位置，它把人力资源管理的各项功能整合为一个内在联系的整体。

A.绩效管理

B.企业管理

C.经营管理

D.市场管理

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第11题

工程项目的人力资源管理中，首先要进行（）。

A.组织关系图表编制

B.人员情况调查

C.工作分析

D.人员配备计划编制

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