题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
性质复杂的工作,需要管理者与其下属之间保持经常的接触和联系,因此,应设置较宽的管理幅度。()
性质复杂的工作,需要管理者与其下属之间保持经常的接触和联系,因此,应设置较宽的管理幅度。()
A.正确
B.错误
答案
查看答案
A.正确
B.错误
第3题
A.为管理者提供员工工作满意的满意总体水平
B.促进组织内成员之间的更好沟通
C.改善管理者与员工双方的关系
D.工作满意调查是确定员工需要何种培训的有效方法
第4题
A.协调目标原则
B. 直接管理原则
C. 沟通联络原则
D. 激励原则
第5题
A.正确
B.错误
第8题
A.观察工作进度
B.收集绩效信息
C.制定新的工作标准
D.调整工作节奏
第10题
A.使下属的需要满足取决于下属有效的工作绩效
B.合适的时候引导员工参与决策
C.坚决执行各种规章制度,赏罚分明
D.提供有效绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励